Was ist wichtiger: Sprechen oder Zuhören?

Ich habe es bereits erwähnt Blog über ein inspirierendes Poster, das ich in meinem Schlafzimmer habe. Es nennt sich die sieben Schritte zum Glücklichsein und einer der Schritte ist 'Weniger reden, mehr zuhören'.

Ich würde mich gerne als guten Zuhörer sehen und in vielen Situationen höre ich lieber zu als zu reden. Aber ich habe nie wirklich darüber nachgedacht, warum das Zuhören so wichtig ist.

Ich nehme an, ein Vorteil besteht darin, dass Sie Zeit haben, das zu verarbeiten, was Sie hören, und überlegte Antworten zu formulieren. Es hält Sie auch davon ab, zu Schlussfolgerungen zu springen.



In einem früheren Job musste ich eine Kollegin wegen etwas konfrontieren, das mir über sie erzählt wurde. Aber anstatt mit lodernden Waffen hineinzugehen, fragte ich sie einfach nach ihrer Seite der Geschichte und hörte zu. Es stellte sich heraus, dass die Situation viel komplizierter war, als ich angenommen hatte. Ich war deshalb so erleichtert, dass ich mir die Zeit genommen hatte, zuerst ihre Seite der Geschichte zu hören. Wenn ich sie direkt beschuldigt hätte, hätte ich die Situation zehnmal verschlimmert.

Ein weiterer Vorteil ist, dass Sie mehr über andere Menschen erfahren können. Wenn ich jemanden treffe, stelle ich immer viele Fragen und höre zu, was er oder sie zu sagen hat. Ich bin ziemlich neugierig und liebe es herauszufinden, was Menschen zum Ticken bringt. Da die meisten Menschen gerne über sich selbst sprechen, ist dies eine Win-Win-Situation!

Aber natürlich ist auch das Sprechen wichtig. Wenn Sie nicht effektiv kommunizieren können, was Sie sagen möchten, oder die richtigen Fragen stellen können, werden Sie in Ihrer Karriere wahrscheinlich nicht weit kommen. Aber ich denke, wenn wir alle ein bisschen mehr Zeit mit Zuhören und weniger Zeit mit Reden verbringen würden, würden wir mehr voneinander lernen und es würde viel weniger Missverständnisse geben.

Wir haben kürzlich gefragt, welche Fähigkeiten Ihrer Meinung nach bei der Arbeit am wichtigsten sind: Sprechen oder Zuhören - und wir haben einige fantastische Kommentare in den sozialen Medien erhalten. Vielen Dank an alle, die dazu beigetragen haben!

Die meisten von euch mögen @ Jorge5008 auf Twitter , sind dafür, zuzuhören, anstatt zu sprechen. Wie mein Glücksplakat, @ VijayJetty sagte, wir sollten alle 'weniger sprechen und mehr zuhören'. Retu Hazari auf Facebook zu Recht kommentiert, dass 'Zuhören das Wissen verbessert' und Cosme Fu Lanito Gepostet: 'Zuhören ist wichtiger für diejenigen, die nichts zu sagen haben.'

Mehrere Leute wiesen darauf hin, dass wir „zwei Ohren und einen Mund“ haben und dass dies ein guter Grund ist, warum wir mehr Zeit damit verbringen sollten, zuzuhören ( @ Blessings2050 , @PrivateBNJ , @ThinkPipeNat ). Jason Fisher fügte hinzu: 'Ich verwende dieses Verhältnis (2: 1) gerne beim Hören und Sprechen.' Und Vaibhav Gupta Gepostet: „Zuhören ist effektiver als Sprechen, weil in der Unternehmenswelt jeder die Möglichkeit hat, seine Gedanken zu teilen. Dies kann nur dann wertvoll sein, wenn den Menschen ein einfühlsames Ohr gegeben wird! “

Einige von Ihnen sagten, was wichtig ist, ist die Reihenfolge, in der Sie sie ausführen, mit vielen - wie Yean-nee Shortland - Bevorzugung des Ansatzes „zuerst zuhören, dann sprechen“. Jerry Richardson Außerdem wurde festgestellt, dass 'wenn Sie nicht zuhören, wissen Sie nicht, was Sie sagen sollen', was wahr ist. Obwohl Punyashree Venkatram stimmte zu, dass das Sprechen nach dem Hören kommen sollte, und das Poster sagte auch: „Unsere Meinung ist wichtig. Zuhören nach dem Sprechen ist ebenfalls wichtig. Die Meinungen anderer Menschen sind ebenfalls wichtig. '

Aber während wir viel Unterstützung beim Zuhören hatten, David Billa sprach sich für das Sprechen aus, und andere betonten, wie wichtig es sei, beides zu praktizieren. . @ DandersK sagte: „Beide sind gleich. Um alles zu verstehen, muss man einem klaren Redner richtig zuhören. “ Und ThiruHR machte den ausgezeichneten Punkt, dass 'wir beim Zuhören lernen und beim Sprechen uns verwandeln'.

Vielen Dank für all Ihre Kommentare - wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Und wenn jemand anderes seine Gedanken teilen möchte, tun Sie dies bitte unten!