Was ist persönliche Entwicklung?

Siehe auch: Praktische Schritte zur persönlichen Entwicklung

Persönliche Entwicklung ist ein lebenslanger Prozess. Auf diese Weise können Menschen ihre Fähigkeiten und Qualitäten bewerten, ihre Lebensziele berücksichtigen und Ziele setzen, um ihr Potenzial auszuschöpfen und zu maximieren.

Diese Seite hilft Ihnen dabei, die Fähigkeiten zu identifizieren, die Sie benötigen, um Lebensziele festzulegen, die Ihre Beschäftigungsaussichten verbessern, Ihr Vertrauen stärken und zu einem erfüllteren Leben mit höherer Qualität führen können. Planen Sie relevante, positive und effektive Lebensentscheidungen und Entscheidungen für Ihre Zukunft, um persönliche Ermächtigung zu ermöglichen.

Obwohl die frühe Entwicklung des Lebens und frühe prägende Erfahrungen in der Familie, in der Schule usw. dazu beitragen können, uns als Erwachsene zu formen, sollte die persönliche Entwicklung später im Leben nicht aufhören.



Diese Seite enthält Informationen und Ratschläge, die Ihnen helfen sollen, über Ihre persönliche Entwicklung nachzudenken und darüber, wie Sie auf Ziele und Ihr volles Potenzial hinarbeiten können.

'Persönliche Entwicklung' und 'Persönliche Ermächtigung' sind zwei Bereiche, die sich überschneiden und miteinander verweben. Es wird daher empfohlen, diese Seite in Verbindung mit unserer Seite über zu lesen Persönliche Ermächtigung .


Warum ist persönliche Entwicklung wichtig?

Es gibt viele Ideen zur persönlichen Entwicklung, von denen eine Abraham Maslows Prozess der Selbstverwirklichung ist.

addiere und subtrahiere vor dem Multiplizieren und Dividieren

Selbstaktualisierung

Maslow (1970) schlägt vor, dass alle Individuen ein eingebautes Bedürfnis nach persönlicher Entwicklung haben, das durch einen Prozess erfolgt, der als Selbstverwirklichung bezeichnet wird.

Inwieweit sich Menschen entwickeln können, hängt davon ab, ob bestimmte Bedürfnisse erfüllt werden, und diese Bedürfnisse bilden eine Hierarchie. Nur wenn eine Bedarfsstufe erfüllt ist, kann eine höhere entwickelt werden. Da sich im Laufe des Lebens Veränderungen ergeben, ändert sich auch das Bedürfnisniveau, das das Verhalten eines Menschen zu einem bestimmten Zeitpunkt motiviert.

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Maslow
  • Am Ende der Hierarchie befinden sich die Grundlagen physiologische Bedürfnisse für Essen, Trinken, Sex und Schlaf, d. h. die Grundlagen für das Überleben.
  • Zweitens sind die Bedürfnisse für Sicherheit und Schutz sowohl im physischen als auch im wirtschaftlichen Sinne.
  • Drittens können Fortschritte erzielt werden, um das Bedürfnis nach zu befriedigen Liebe und Zugehörigkeit .
  • Die vierte Ebene bezieht sich auf das Treffen der Bedürfnis nach Selbstachtung und Selbstwert . Dies ist die Ebene, die am engsten mit „ Selbstermächtigung '.
  • Die fünfte Ebene bezieht sich auf die müssen verstehen . Diese Ebene beinhaltet abstraktere Ideen wie Neugierde und die Suche nach Sinn oder Zweck sowie ein tieferes Verständnis.
  • Der sechste bezieht sich auf ästhetische Bedürfnisse von Schönheit, Symmetrie und Ordnung.
  • An der Spitze der Maslow-Hierarchie steht schließlich die Notwendigkeit von Selbstaktualisierung .



Maslow (1970, S.383) sagt, dass jeder Einzelne das Bedürfnis hat, sich als kompetent und autonom zu verstehen, und dass jeder Mensch unbegrenzten Raum für Wachstum hat.

Selbstaktualisierung bezieht sich auf den Wunsch, den jeder hat alles zu werden, was sie werden können “ . Mit anderen Worten, es bezieht sich auf die Selbstverwirklichung und die Notwendigkeit, das volle Potenzial eines einzigartigen Menschen zu erreichen.

Für Maslow bedeutet der Weg zur Selbstverwirklichung, mit Ihren Gefühlen in Kontakt zu sein, das Leben vollständig und mit völliger Konzentration zu erleben.

Maslow, A. H. (1970), Motivation und Persönlichkeit, (2. Auflage), Harper & Row, New York.

Weitere Informationen zur Motivation finden Sie auf unseren Seiten: Selbstmotivation , Andere motivieren und probieren Sie die Wie selbstmotiviert bist du? Quiz .

Verwalten Sie Ihre persönliche Entwicklung

Es gibt eine Reihe von Schritten, um Ihre persönliche Entwicklung zu verwalten.

1. Eine persönliche Vision entwickeln



Persönliche Entwicklung kann einfach zum Spaß sein. Den meisten von uns fällt es jedoch leichter, sich zum Lernen und Verbessern zu motivieren, wenn wir einen Zweck haben. Die Entwicklung Ihrer persönlichen Vision - eine klare Vorstellung davon, wo Sie in einigen Monaten oder Jahren sein möchten und warum - ist ein entscheidender Teil der Entwicklung dieses Zwecks.

Mehr dazu finden Sie auf unseren Seiten unter Eine persönliche Vision entwickeln , Verfeinern und Verengen Ihrer Vision , und Sich persöhnliche Ziele setzen .

2. Planen Sie Ihre persönliche Entwicklung

Sobald Sie klar sind, wo Sie sein möchten, können Sie planen, wie Sie dorthin gelangen. Die Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans ist nicht unbedingt erforderlich, macht den Planungsprozess jedoch realistischer.

Weitere Informationen zu diesem Teil des Prozesses finden Sie auf unserer Seite unter Planen Sie Ihre persönliche Entwicklung .



Wenn Sie Schwierigkeiten haben, die Bereiche zu identifizieren, auf die Sie sich für Entwicklung und Verbesserung konzentrieren möchten, ist es möglicherweise hilfreich, unsere Seiten weiterzulesen Persönliche SWOT-Analyse und Verbesserungspotentiale identifizieren .

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3. Starten des Verbesserungsprozesses

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie lernen und sich entwickeln können.

Unsere Seite auf Leistungsverbesserung - Einige spezifische Techniken erklärt einige Lernmethoden, einschließlich einer Technik namens Expertentransfer.

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Unsere Seite auf Lerneinstellungen schlägt vor, wie verschiedene Arten von Lernprozessen für bestimmte Personen effektiver sein können. Sie finden unsere Seite auch auf Lernstile hilfreich, um zu verstehen, wie Sie gerne lernen.

4. Aufzeichnung Ihrer persönlichen Entwicklung

Es ist oft eine gute Idee, Ihre persönliche Entwicklung aufzuzeichnen. Wenn Sie wichtige Entwicklungen in Ihrem Lernen und Ihrer Entwicklung aufschreiben, sobald sie eintreten, können Sie zu einem späteren Zeitpunkt über Ihre Erfolge nachdenken.

Mehr dazu auf unserer Seite, Aufzeichnung Ihrer persönlichen Entwicklung .

Diese Reflexion kann durchaus dazu beitragen, Sie zu motivieren, in Zukunft mehr Fähigkeiten zu erlernen. Führen Sie ein Lernprotokoll oder ein Tagebuch, während Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln.

Siehe unsere Seite auf Reflexionspraxis für einige Ideen, wie das geht.

5. Überprüfung und Überarbeitung der persönlichen Entwicklungspläne

Unsere Seite auf Lernstile verwendet Kolbs Erfahrungslernzyklus, um zu zeigen, dass Lernen ein Zyklus ist. Für ein effektiveres Lernen ist es wichtig, über Ihre Erfahrungen nachzudenken und zu berücksichtigen, was Sie daraus gelernt haben. Durch regelmäßige Überprüfung Ihrer persönlichen Entwicklungspläne und Ihrer Entwicklungsaktivitäten wird sichergestellt, dass Sie aus dem, was Sie getan haben, lernen. Es wird auch sicherstellen, dass Ihre Aktivitäten Sie weiterhin in Richtung Ihrer Ziele bewegen und dass Ihre Ziele oder Visionen für Sie relevant bleiben.

Mehr dazu auf unserer Seite unter Überprüfung und Überarbeitung Ihres persönlichen Entwicklungsplans .



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