Kehre ins Büro zurück: Masken, Bildschirme und kein Kaffee!

Zurück ins Büro: Der Arbeitsplatz nach dem Sperren

Ich bin hier zum Zeitpunkt des Schreibens meines letzten Blogs ehrlich. Stimmungsschwankungen und Monotonie in Lockdown Ich hatte so ziemlich den Willen zum Leben verloren! Ich war wirklich erstaunt, dass ich es geschafft habe, den Blog pünktlich zu schreiben und einzureichen.



Da ich mich energiearm fühlte, tat ich das Vernünftige und buchte mir eine Woche frei.

Zuerst war ich besorgt, ob es sich wirklich lohnt. Ich bin sowieso die ganze Zeit zu Hause (zusammen mit dem Rest der Bevölkerung), also dachte ich, ich könnte genauso gut arbeiten. Nichts ist wirklich richtig geöffnet, daher gibt es nicht viel zu tun. Würde es wirklich irgendeinen Sinn geben? Würde es einen Unterschied machen?



Aber im Laufe der Woche spürte ich, wie sich etwas Schweres entfernte. Diese Last des Jonglierens mit der Kinderbetreuung und die anhaltenden keimbedingten Sorgen fühlten sich plötzlich entfernter an: irgendwie überschaubarer. Ich habe endlich abgeschaltet. Ich glaube nicht, dass mir klar wurde, wie erschöpft ich war.



Ich fühlte mich mehr selbst und konnte wieder einmal wirklich Spaß daran haben, Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Sicher, es war nichts besonders Aufregendes los, aber wenn das aufregendste Ereignis der letzten Zeit war Tag der fliegenden Ameise Es ist wirklich nur eine Frage der Perspektive, wenn Sie darüber nachdenken.

Wir fanden immer noch Dinge zu tun: Spaziergänge im Wald, Gartenarbeit ... wir haben sogar einen Film von Anfang bis Ende gesehen (eine Leistung, die sicherlich dem Aufstieg auf den Mount Everest ebenbürtig ist, wie Eltern kleiner Kinder wissen werden!).

Zurück ins Büro - schon?

Ich fühlte mich erfrischt und wiederbelebt und loggte mich letzte Woche wieder in die Arbeit ein, um zu sehen, was ich vermisst hatte. Beim Durchsuchen meiner E-Mails sprang einer sofort heraus - ein Hinweis auf Pläne zur Wiedereröffnung unserer Büros in Großbritannien.



Meine erste Reaktion war: „Was? Bereits? Aber ich bin nicht bereit! '

Komisch, wie es nach Monaten der Sehnsucht nach einem Anschein von Normalität endlich wieder eintritt und ich nicht ganz sicher bin, wie ich mich dabei fühle. Weil die Sache so ist, wird es nicht das Büro sein, an das ich mich erinnere. Das Büro aus der guten alten Zeit (auch bekannt als Januar).

Das Post-Lockdown-Büro

Zunächst einmal werden wir Rückkehr an einen Arbeitsplatz das wird auf 30 Prozent Kapazität beschränkt. Es besteht also die Möglichkeit, dass ich nicht häufig reingehe - zumindest zunächst nicht.



Es wird ein Einwegsystem geben, dem wir folgen müssen, wenn wir das Büro betreten oder aus irgendeinem Grund unsere Schreibtische verlassen müssen. Wir müssen Masken tragen, es sei denn, wir sitzen an unseren Schreibtischen. Gemeinschaftsräume werden abgesperrt, so dass Sie nicht zusammen zu Mittag essen müssen. Und (der größte Schlag für mich) wir können die Kaffee- oder Teezubereitungsanlagen nicht nutzen, um das Teilen von Keimen zu verhindern (eugh).

Dies führte zu meiner zweiten Reaktion: „Kein Kaffee? Ich bin ein Elternteil. Du bist von Sinnen? Ich werde in der ersten Stunde abstürzen und brennen. '

'Es ist in Ordnung', argumentierte ich. 'Es gibt eine Costa die Straße runter. Oder ich kann eine Thermoskanne nehmen. Kannst du Starbucks bei Deliveroo im Büro bekommen? “

Auf Wiedersehen Lockdown (Art von)

Das war's dann also. Lockdown ist vorbei oder zumindest größtenteils vorbei. (Ich bin froh, wenn es bedeutet, dass ich das Wort 'Lockdown' endlich nicht mehr verwenden kann.)

Welche Art des Zuhörens ist für die Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen wichtig?

Nur dass es nicht wirklich das Ende ist, oder? Nicht in meinem Kopf Gefängnis, das immer noch in Panik gerät, wenn es eine freie Sekunde hat.

Meine Gedanken schreien: 'Was ist mit der gefürchteten' zweiten Welle '? Was machen wir, wenn die Erkältungs- und Grippesaison wieder vorüber ist? Was ist, wenn jemand im Büro hustet? Müssen wir uns alle testen lassen? Muss ich diesen schrecklichen 'Tupfer-Nasen' -Test jedes Mal machen, wenn ich erkältet bin? '

Sicher, es gibt die praktischen Dinge, die Arbeitsplätze tun können, um Menschen zu helfen, sicher ins Büro zurückzukehren, und diese sind großartig und absolut notwendig. Aber es gibt immer noch Die Angst . Immerhin habe ich mich in den letzten Monaten in meinem Heimathafen relativ sicher gefühlt, und es ist ein bisschen beängstigend, wenn ich es mit anderen realen Menschen (nicht virtuellen) vermischen lasse.

Wollen die Leute ins Büro zurückkehren?

Was uns zu der großen Frage führt: Menschen tun Ja wirklich willst du zurück ins Büro?

Einige Leute haben bereits. Aber für diejenigen von uns, die es nicht gewohnt sind, jetzt vom Sofa aus zu arbeiten und sich in eine neue Heimarbeitsroutine eingelebt haben, ist die Aussicht auf eine Rückkehr ins Büro eine willkommene Erleichterung oder eine andere in Bezug auf Störungen?

Gemäß eine Umfrage Laut Bright Horizons, einem in Großbritannien ansässigen Kindergartenanbieter, möchten nur 13 Prozent der befragten Eltern zu einer vorpandemischen Arbeitsweise zurückkehren. Während fast die Hälfte (48 Prozent) derjenigen, die vor der Sperrung in Büros arbeiteten, angaben, erwägen sie, mehr Fernarbeit zu fordern.

Darüber hinaus glauben 53 Prozent der hinzugefügten Flexibilität Fernarbeit würde ihre Produktivität steigern, während 58 Prozent sagten, dies würde ihre Loyalität gegenüber ihren Arbeitgebern erhöhen.

Remote Working: die Profis

Was können wir also aus diesen Ergebnissen herausholen? Nun, zuerst einmal - Fernarbeit funktioniert ! Zoom-Teambesprechungen - ganz einfach! Zoom-Müdigkeit - ich bin drüber hinweg (ich habe Kaffee… zumindest zu Hause). Mit Kindern zu Hause arbeiten - nichts ist jemals perfekt.

Wie baut man ein hohes Selbstwertgefühl auf

Seien wir ehrlich, wir wussten immer, dass Fernarbeit „die Zukunft“ ist. Lockdown hat den Prozess nur beschleunigt. Tatsächlich sind wir so gut in der Fernarbeit geworden, dass viele von uns (insbesondere Eltern) nicht mehr zum 'alten Normalzustand' zurückkehren möchten.

Hinzu kommen die geschäftlichen Vorteile: niedrige Betriebskosten, größere Flexibilität für die Arbeitnehmer, weniger Verkehr auf den Straßen, ein stärkerer Fokus auf Ziele und nicht auf Stunden.

Remote Working: die Nachteile

Aber was ist mit dem Büro? Früher war es ein Ort voller Aktivität, Geschwätz, Lachen und Summen. Und nun? Wird es wie ein Lockdown-Supermarkt sein, wenn wir zurückkehren - alle tragen Masken, die in dieser unheimlichen, fassungslosen Stille eingeschlossen sind? Oder werden wir einen Weg finden, es irgendwie lustig zu machen?

Ich bin ehrlich, das Post-Lockdown-Büro erfüllt mich nicht mit Aufregung. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass ich mich umso mehr von bestimmten Kollegen abkehre, je länger ich davon weg bin.

Ich meine nicht meine Teamkollegen, mit denen ich während der gesamten Sperrung in regelmäßigem Kontakt geblieben bin. Sondern Kollegen aus anderen Teams. Leute, mit denen ich informell chatte, manchmal über Arbeit, manchmal über nichts Besonderes. Aber mit wem ich trotzdem gerne gesprochen und oft viel gelernt habe, insbesondere über die Erfolge und Herausforderungen, die andere Teams erlebten.

Manchmal lösten diese teamübergreifenden Gespräche neue Ideen oder Lösungen aus. Manchmal endeten sie sogar in neuen Freundschaften: der Entdeckung gemeinsamer Interessen oder Hobbys.

Diese Gespräche finden einfach nicht mehr statt und ich mache mir wirklich Sorgen, dass es bestimmte Kollegen oder sogar bestimmte Teams geben würde, mit denen ich mich einfach nicht mehr beschäftigen würde, wenn Fernarbeit zu einem festen Bestandteil wird.

Das neue Normal'

Also, ja, praktisch funktioniert Fernarbeit! Aber auf lange Sicht emotional vielleicht nicht. Dennoch ist Fernarbeit für viele von uns heute eine Lebenseinstellung. Es ist fest in unserer täglichen Routine verankert, und es wird schwierig sein, noch einmal davon abzubrechen.

Vergessen Sie die Nachsperre, vielleicht treten wir jetzt in die Post-Office-Ära ein!

Was denkst du über die Rückkehr ins Büro? Haben Sie es verpasst, weg zu sein, oder möchten Sie lieber weiterarbeiten? Teilen Sie uns unten Ihre Gedanken mit.