Persönliche Entwicklungsplanung

Siehe auch: Bereiche der persönlichen Entwicklung

Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten - eine Praxis, die als bekannt ist persönliche Entwicklung - passiert nicht von alleine. Eine gewisse persönliche Entwicklung kann darin bestehen, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein und einfach Chancen zu nutzen. Eine konsequente und effektive persönliche Entwicklung über ein breites Spektrum von Fähigkeiten hinweg erfordert jedoch gezielte und gezielte Anstrengungen.

Diese Seite erklärt, wie wichtig es ist, Ihre persönliche Entwicklung zu planen, um Ihre Ziele und Ambitionen im Leben zu erreichen, egal ob beruflich oder persönlicher.


Warum planen Sie Ihre persönliche Entwicklung?

An verschiedenen Stellen in Ihrem Leben werden Ihnen möglicherweise Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung geboten: Vielleicht die Möglichkeit, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der besonders inspirierend ist, oder etwas Neues und Unerwartetes zu tun.



Es ist aber auch wahr zu sagen, dass Sie Ihr eigenes Glück machen.

Je härter Sie arbeiten, desto mehr Glück haben Sie


1960 dem Golfer Jerry Barber zugeschrieben

Wie unterschreibe ich einen formellen Brief

Mit anderen Worten, Sie müssen wissen, was Sie verbessern müssen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, und dann daran arbeiten. Aber wenn Sie das tun, Sie werden verbessern. Und nur so haben Sie die Chance, dieses Ziel zu erreichen.



Wenn Sie jedoch nicht wissen, was Sie verbessern müssen, können Sie nicht daran arbeiten. Und wenn Sie nicht im Voraus planen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für den von Ihnen gewählten Lebensverlauf benötigen, können Sie nicht alles erreichen, was Sie wollen.

Der Grund für die Planung Ihrer persönlichen Entwicklung ist daher sehr einfach: Nur Sie wissen, was Sie erreichen möchten, und der Schlüssel dazu liegt in Ihren Händen über die von Ihnen ergriffenen Maßnahmen. Die Planung, was Sie tun müssen, um Ihre Ziele zu erreichen, ist ein wichtiger Schritt in diesem Prozess.

Viele Menschen stoßen möglicherweise zuerst im Rahmen eines Studiums oder bei der Arbeit auf persönliche Entwicklungspläne. Es ist jedoch nicht nur in formalen Situationen wichtig zu planen, was Sie tun müssen, um sich zu verbessern oder zu verändern. Es kann auch in Ihrem persönlichen Leben helfen.



Warum Sie keinen persönlichen Entwicklungsplan benötigen würden


Es kann durchaus Zeiten in Ihrem Leben geben, in denen Sie keinen persönlichen Entwicklungsplan benötigen. Sie können beispielsweise ein Studium beenden oder einen Punkt in Ihrem persönlichen Leben erreichen, an dem Sie bewusst entscheiden, dass Sie im Moment nichts absichtlich tun möchten, um sich persönlich weiterzuentwickeln.

In der Natur der Dinge werden Sie natürlich weiterhin jeden Tag von allem lernen, was Ihnen passiert. Deshalb heißt es „ lebenslanges Lernen ’. Sie können sich jedoch dafür entscheiden, es nicht zu dokumentieren oder auf bestimmte Ziele hinzuarbeiten, und das ist in Ordnung.

Aber denk daran, wenn du machen Wenn Sie bestimmte Fähigkeiten verbessern möchten, hilft Ihnen die Planung, Ihre Ziele zu erreichen.


Elemente Ihres persönlichen Entwicklungsplans

Es gibt eine Reihe von Dingen, die Sie in einen persönlichen Entwicklungsplan aufnehmen müssen.

1. Eine klare Vorstellung davon, wo Sie sein möchten und warum

Es ist sehr hilfreich darüber nachzudenken, wo Sie sein möchten und was Sie tun möchten. Es kann nützlich sein, in verschiedenen Zeiträumen zu denken: zum Beispiel einen Monat, sechs Monate, ein Jahr, fünf Jahre.

Was sind die beiden wichtigsten Messsysteme?

Es ist auch hilfreich, Ihre Vision in allen Lebensbereichen so detailliert wie möglich zu gestalten: Karriere, wo Sie leben möchten, Ihre Hobbys und sogar Beziehungen. Je detaillierter Sie angeben können, bis hin zu Ihrer Meinung, desto einfacher ist es, in schwierigen Zeiten an Ihrer Vision festzuhalten.

2. Ein gutes Verständnis der Fähigkeiten, die Sie entwickeln müssen, um Ihre Vision zu erreichen



Der nächste Schritt zu Ihrem persönlichen Entwicklungsplan besteht darin, darüber nachzudenken Welche Fähigkeiten müssen Sie entwickeln? , und warum dies wichtig ist, um Ihre Vision zu erreichen .

Zum Beispiel:

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  • Benötigen Sie bestimmte Fähigkeiten, um einen bestimmten Job zu bekommen oder um in Ihrer gewählten Karriere voranzukommen?
  • Planen Sie ein Leben im Ausland und müssen daher Ihre Sprachkenntnisse verbessern?
  • Haben Sie Probleme, eine bestimmte Situation zu bewältigen, und benötigen Sie neue Fähigkeiten, um zu helfen?
  • Wurde Ihnen gesagt, dass Ihnen bestimmte Fähigkeiten fehlen und Sie sie weiterentwickeln müssen, um effektiv mit anderen oder alleine zu arbeiten?

Es ist wichtig sicherzustellen, dass die Fähigkeiten, auf die Sie abzielen, eindeutig mit einem Zweck verknüpft sind, der wiederum mit Ihrer Vision verknüpft ist. Ohne diese Klarheit können Ihre persönlichen Entwicklungsbemühungen fehlschlagen. Insbesondere konzentrieren Sie sich möglicherweise nicht auf die richtigen Fähigkeiten oder sind sich Ihrer Zeitskala nicht voll bewusst.



Bereiche identifizieren, an denen gearbeitet werden soll


Wenn Sie nicht sicher sind, welche Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich am wichtigsten sind, kann es hilfreich sein, ein Selbsteinschätzungstool wie unser zu verwenden Selbsteinschätzung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder der Was für ein Anführer bist du? Quiz

3. Eine klare Vorstellung von dem Standard, den Sie erreichen müssen, und wie unterschiedlich dieser von Ihrem aktuellen Standard ist

Der Unterschied zwischen dem, wo Sie jetzt sind und dem, wo Sie sein müssen, zeigt Ihnen die Größe der Aufgabe . Dies wirkt sich daher darauf aus, wie lange es dauern wird und wie viel Aufwand Sie investieren müssen.

Wenn Sie beispielsweise planen, in einem Jahr ins Ausland zu ziehen oder auf Reisen zu gehen, müssen Sie möglicherweise Ihre Sprachkenntnisse verbessern. Aber:

  • Wenn Sie bereits eine Zeit lang in diesem Land gelebt haben und die Sprache gut sprechen, müssen Sie möglicherweise nicht mehr tun, als Ihre Sprachkenntnisse durch das Hören von ausländischem Radio aufrechtzuerhalten.
  • Wenn Sie die Sprache jedoch noch nie gelernt haben und von vorne anfangen, benötigen Sie möglicherweise einen intensiven Sprachunterricht oder sogar einen Immersionskurs, um sicherzustellen, dass sich Ihre Fähigkeiten schnell genug entwickeln.

4. Eine Prioritätsstufe für jeden Bereich

Sie können nicht alles auf einmal tun.

Stattdessen müssen Sie Prioritäten setzen. Eine sehr gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, alle Bereiche für die Entwicklung aufzulisten und sich dann zwei Fragen zu jedem zu stellen, die auf einer Skala von eins bis fünf beantwortet werden:

  • Wie wichtig ist mir das?
  • Wie wichtig ist es, es jetzt zu entwickeln?

Addieren (oder multiplizieren) Sie die Punktzahlen für die beiden Fragen für jeden Bereich, und Sie haben eine viel bessere Vorstellung davon, auf welche Bereiche Sie sich zuerst konzentrieren sollten, da sie entweder wichtiger oder zeitkritischer sind.

Verlassen Sie die anderen Bereiche für einen späteren Zeitpunkt: nächstes Jahr oder sogar einige Jahre.

5. Eine detaillierte Vorstellung davon, wie Sie für jede Fähigkeit oder jeden Bereich von Ihrem derzeitigen Standort zu Ihrem gewünschten Standort gelangen

Es klingt offensichtlich, aber Sie müssen wissen, wie Sie von (a) nach (b) gelangen: wo Sie jetzt sind, wo Sie sein möchten. Werden Sie sich zum Beispiel für einen Kurs anmelden? Online lernen, vielleicht über eine Website wie diese?

Genau wie bei Ihrer Vision kann es hilfreich sein, diese nach Zeit aufzuschlüsseln: Was haben Sie in einem Monat / sechs Monaten / einem Jahr auf dem Weg zu Ihren endgültigen Zielen getan? Dies macht es einfacher, Ihren Fortschritt zu überprüfen und sich auf dem Laufenden zu halten.

Klingt vertraut?


Wenn Sie andere Seiten zu Skills You Need gelesen haben, denken Sie möglicherweise, dass dieser Prozess vertraut klingt. Es ist in der Tat dem Prozess zur Erstellung eines Strategieplans sehr ähnlich.

Das Planen und Bereitstellen Ihrer persönlichen Entwicklung kann als persönliches strategisches Denken und Planen betrachtet werden - wo möchten Sie sein und wie werden Sie dorthin gelangen?

Mehr dazu auf unserer Seite unter Strategisches Denken . Sie finden unsere Seite auch auf Sich persöhnliche Ziele setzen hilfreich beim Überlegen, was Sie erreichen möchten.


Ein Schritt auf einmal

Wenn Sie zum ersten Mal über die persönliche Entwicklung nachdenken, kann es so aussehen, als ob Sie nichts wissen und keine Fähigkeiten haben. Sie können diesen Punkt ziemlich überwältigend finden! Es ist jedoch wichtig, zwei Dinge zu beachten:

  1. Sie machen Fähigkeiten haben. Sie haben Ihr ganzes Leben lang gelernt und sich weiterentwickelt und verfügen bereits über viele, viele Fähigkeiten. Unsere Seite auf Übertragbare Fähigkeiten kann Ihnen helfen, dies besser zu verstehen.

    Wie schreibe ich einen Arbeitsbericht
  2. Sie müssen nicht alles auf einmal verbessern. Tatsächlich ist es viel besser, wenn Sie das nicht versuchen. Wenn Sie sich jeweils nur auf ein oder zwei Bereiche konzentrieren, werden Sie viel größere Verbesserungen feststellen und sich weniger überfordert fühlen.

    Es gibt einen Grund, warum persönliche Entwicklung manchmal als „ lebenslanges Lernen ’: Es gibt keine zeitliche Begrenzung.



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