#MTtalk Review: Potenzial in uns und anderen freisetzen

#MTtalk Roundup: Erschöpfte Teammitglieder verwalten

'Wenn Sie einen Blick auf Ihr Potenzial werfen, wird Leidenschaft geboren.'
- - Zig Ziglar, amerikanischer Autor und Motivationsredner

Hast du was es braucht?



Mein Freund Randall ist hoch talentiert . Er ist hervorragend in Mathematik, a kreativ Denker, fantastisch mit Computern und Elektronik und hervorragend darin, in schwierigen Zeiten Pläne zu schmieden.

Aber Randall ist ständig frustriert über sich und sein Leben, weil er dies als seinen Mangel an Erfolg ansieht. Trotz seines hohen Intellekts und seiner Kompetenz fehlt Randall ein wichtiges Element für den Erfolg: die Selbstwirksamkeit. Er einfach glaubt nicht dass er das Zeug dazu hat, sehr erfolgreich zu sein.

Warum ist es wichtig, effektiv mit anderen zu kommunizieren?

Seine Geschichte ist nicht einzigartig - es gibt viele Randalls da draußen. Ich war auch dort und sehe mich immer noch als in Arbeit, weil ich weiß, dass ich Potenzial habe, das noch nicht freigesetzt wurde. Und ich war ein typischer Spätzünder - Also, Spätblüher, gib nicht auf!

Ergreifen Sie Maßnahmen, um Ihr Leben zu verändern



Ich möchte drei Elemente mit Ihnen teilen, die mir geholfen haben, mein Potenzial freizusetzen:

Die kleine Stimme in meinem Kopf
Ich hatte immer das quälende Gefühl, mehr tun und mehr erreichen zu können. Wann immer ich über mein Leben nachdachte, wurde mir klar, dass ich nicht einmal in der Nähe von dem war, was ich sein konnte. Dieses Gefühl machte mich so unbehaglich, dass ich gezwungen war, Maßnahmen zu ergreifen.

Harte Zeiten
Ein großes Lebensereignis katapultierte mich aus meiner Komfortzone. Die vier Jahre nach meiner Scheidung waren schwierig: Ich musste es im Grunde beginne meine Karriere von vorne . Ich ging zurück zur Universität und baute mein Leben wieder auf. Es hat viel gedauert Selbstdisziplin und manchmal fühlte es sich unmöglich an, einen Fuß vor den anderen zu setzen. Ich habe jedoch gelernt, dass ich stärker bin und viel härter pushen kann, als ich bisher gedacht hatte. Die Erfahrung lehrte mich, dass das einzige, was mich zurückhielt, mein Mangel an Selbstvertrauen war.



Die Firma, die ich geführt habe
Ich suchte die Gesellschaft positiver, erfolgreicher Menschen, die ständig ihre Grenzen überschritt. Schließlich fand ich einen Mentor, der mich bis heute unterstützt und ermutigt. Als mein Verantwortungspartner hilft er mir, den Standards, die ich mir selbst gesetzt habe, treu zu bleiben, und sein Glaube an mich lässt nie nach.

Der Prozess mag für Sie nicht der gleiche sein, aber es ist mein aufrichtiger Wunsch, dass Sie das Rezept entdecken, das Ihr eigenes Potenzial freisetzt. Es ist nicht immer eine einfache Fahrt, aber es lohnt sich auf jeden Fall.

Potenzial in uns und anderen freisetzen

Während unserer #MTtalk In der letzten Woche haben wir im Twitter-Chat darüber gesprochen, wie wir und andere Potenziale freisetzen können. Hier sind die Fragen, die wir gestellt haben, und einige der Antworten:

Q1. Woher wissen Sie, was Ihr Potenzial ist?



@DreaVilleneuve Ihr Potenzial ist grenzenlos. Ihr Engagement, es zu entdecken, muss es auch sein.

@SayItForwardNow Unser Potenzial hängt mit unserer Fähigkeit zusammen, neue Fähigkeiten zu erlernen, und unserem Glauben an uns selbst.

Q2. Was hält Sie davon ab, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen?

Manchmal befinden wir uns in einer Umgebung, in der wir nicht dazu ermutigt werden, unser Potenzial auszuschöpfen. Abgesehen davon scheinen wir oft unsere eigenen schlimmsten Feinde zu sein.

@ SaifuRizvi Unsere entspannte Haltung hält uns davon ab, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

@KrisGiere Viele Dinge können dazu beitragen, unser Potenzial einzudämmen: unter anderem eine defizitäre Denkweise, die unser authentisches Selbst meidet und ein übermäßiges Vertrauen in externes Lob.

Q3. Welchen Unterschied würde es für Ihr Leben und Ihre Karriere bedeuten, wenn Sie Ihr Potenzial entfalten würden?

Das zentrale Thema, das hier auftauchte, war, dass die Freisetzung Ihres Potenzials Ihr Leben und Ihre Karriere definitiv verbessert. Darüber hinaus wirkt es sich positiv auf die Menschen in Ihrer Umgebung aus.

@ maat333 Das ist das Schöne: Sie können es nicht vorher wissen, aber es wird sicherlich Ihr Leben in jeder Hinsicht verbessern ... und es wird auch gut für andere und die Gesellschaft sein. Natürlich sprechen wir über ein gutes Potenzial!

@OliviaGriffinMA Die Freisetzung Ihres Potenzials kann enorme positive Auswirkungen haben, nicht nur auf das Leben eines Einzelnen, sondern auch auf die Welt um ihn herum. Wir inspirieren Menschen mehr, als wir erkennen, wenn wir diesen Weg gehen.

@ Harrisonia Wenn andere Ihre Größe erkennen und schätzen, stärkt dies Ihr Vertrauen. Entfesselt zu sein hilft dem Einzelnen UND anderen.

Q4. Welche Hilfe brauchen Sie, um Ihr Potenzial auszuschöpfen?

@PG_pmp Sie benötigen den richtigen Coach oder Mentor, der Sie führt und Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu verwirklichen.

@ ZalkaB Ich versuche, jede Gelegenheit zu nutzen, die mir das Leben bietet, um an meinem Potenzial und Wachstum zu arbeiten. Auch Freunde, Familie, Kollegen, Twitter-Chat-Freunde, Online-Verbindungen, inspirierende Gespräche, Bücher und Podcasts.

Und danke für diesen schönen Gedanken, GThakore : 'Du brauchst einen glücklichen Geist, gesunde Hände und ein hutloses Herz.'

Q5. Welche Verbindung besteht zwischen dem Zweck und dem Potenzial einer Person?

Jeder, der geantwortet hat, war der Meinung, dass Zweck und Potenzial untrennbar miteinander verbunden sind: Einer treibt den anderen an.

wie man ein kreativer Denker ist

@Midgie_MT Mit einem klaren Sinn für Ziele können wir in einer geraden Linie auf unsere Ziele zusteuern und unser Potenzial ausschöpfen. Zweck hilft uns, weniger von unseren Zielen abzuweichen.

@ SanabriaJav Der Zweck ist die Vision und / oder Mission, die sie für sich haben. Um dies zu erreichen, benötigt ein Individuum die Fähigkeiten, Qualitäten und Unterstützung, um die Mission zu erreichen. Wenn sie sich verbinden, ist das Potenzial vorhanden.

Q6. Wie wirkt sich die äußere Umgebung auf die Fähigkeit einer Person aus, ihr Potenzial freizusetzen?

@MicheleDD_MT Straßensperren, die Menschen daran hindern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen - Giftarbeitskulturen, Chefs, die ihre Menschen „klein“ halten, damit sie gut aussehen, Umgebungen, in denen Misserfolge bestraft werden.

s_narmadhaa Ein positives Umfeld glaubt an uns, auch wenn wir es nicht tun. Es sieht unser Potenzial und hilft uns, es trotz unserer Unsicherheiten zu suchen. Eine zweifelhafte Umgebung dämpft nur unseren Geist.

Q7. Wie könnte das „Entfesseln von Potenzialen“ für eine Person tatsächlich aussehen?

@Yolande_MT Das Detail wird nicht für alle gleich sein, aber es geht darum, die bestmögliche Version von Ihnen zu werden.

@ DrRossEspinoza Geben Sie sich die Erlaubnis, auf dem Weg zur Erfüllung Ihres Zwecks zu sein.

@KobusNeethInst Etwas Größeres tun, als Sie gedacht haben. Etwas tun, das dir Angst macht, und es gut machen.

Welche der folgenden Aussagen gehört nicht zum kritischen Denken?

Q8. Wie können Sie Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen?

@Mphete_Kwetli Sei für sie da. Teilen Sie den Erfolg des Gewinnens. Geben Sie ihnen Raum für Verbesserungen und geben Sie Kredit, wo es fällig ist.

@ TwisterKW Fragen stellen. Hör mal zu. Barrieren entfernen. Werkzeuge anbieten. Fordern Sie sie heraus. Feiern Sie mit ihnen. Feedback geben. Verfügbar sein. Sei ehrlich. Glauben.

Q9. Was sind die Vorteile, wenn Sie das Potenzial Ihres Teams und / oder der Organisation freisetzen?

@ Carriemaslen Wenn ein Team das maximale Potenzial erreicht, sehen Sie Teamwork, Mitarbeiterengagement, Arbeitszufriedenheit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen gemeinsam zu lösen.

@JusChas Selbstloses Wachstum und Möglichkeiten für Ihr Team, das Beste zu sein, zu dem es fähig ist. Auch wenn du sie verlierst. Diese Mitglieder werden Ihnen für immer ihren Erfolg zuschreiben.

@ MaryEllenGrom Innovation. Engagement. Zusammenarbeit. Kreativität. Befriedigung. ERFOLG!

Q10. Was können Sie morgen anders machen, um Ihr eigenes Potenzial freizusetzen und anderen zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen?

@yehiadief Stellen Sie sicher, dass ich merke, wie tief meine eigenen Handlungen mich beeinflussen.

@MarcyLField Lass mein Licht scheinen. Dies gibt anderen die Erlaubnis und hoffentlich die Motivation, ihre zum Leuchten zu bringen. Stellen Sie sich vor, wie dieses Licht die Dunkelheit zurückdrängen würde.

@ thevijaymahajan Setzen Sie sich kleine Ziele und erreichen Sie diese. Wenn Sie diese Gewohnheiten übernehmen, können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Und am Ende kommt es darauf an zu glauben, dass nichts Sie davon abhalten kann, das zu erreichen, was Sie tun möchten. Das einzige, was dich zurückhält, bist du selbst.

Um alle Tweets zu lesen, werfen Sie einen Blick auf die Wakelet-Sammlung dieses Chats. Hier .

Kommt hoch

Wir möchten, dass jeder Arbeitsplatz glücklich und gesund ist und dass jeder die gleichen Chancen hat. Aber leider lebt der Sexismus immer noch und es geht ihm gut. In unserer Umfrage in dieser Woche möchten wir wissen, welche Art von Sexismus Sie am Arbeitsplatz am häufigsten erleben oder beobachten. Klicken Hier um deine Stimme abzugeben.

Ressourcen

In der Zwischenzeit finden Sie hier einige Ressourcen, mit denen Sie mehr über die Freisetzung von Potenzialen in sich selbst und in anderen erfahren können:

Möglichkeiten
Hochleistungs-Coaching
Verwalten von Leistungsträgern
Eignungsprüfung
Wie man aufhört zu zögern
Verwalten von 'Rebellen'
Selbstsabotage schlagen
Selbstvertrauen aufbauen
Umgang unter Druck
Dwecks feste und wachstumsorientierte Denkweise

Mitglieder des Mind Tools Club können auch auf die Vollversionen der folgenden Artikel zugreifen:

Das Nine-Box-Grid für Talent Management
Vermeidung von Selbstsabotage durch Manager
StärkenFinder
Identifizierung großer Karrieremöglichkeiten
Gewohnheiten der Menschen ändern
Die Kraft guter Gewohnheiten
Schlechte Gewohnheiten brechen