#MTtalk: Fortschritte in Ihrer Karriere

Die Frage 'Wo siehst du dich in fünf Jahren?' ist ein alter Interviewfavorit.

Für Sie kann es darum gehen, durch die Reihen derselben Firma befördert zu werden. Für andere geht es darum, in verschiedenen Unternehmen, Branchen und sogar Ländern zu arbeiten, um sein Wissen und ihre Erfahrung zu erweitern. Alter, Lebensphase, Lebenserfahrung und sich entwickelnde Werte können auch Ihre Vorstellung von „Weiterkommen“ ändern.

Was bedeutet oder bedeutet in mathematischer Hinsicht?

'Erste Schritte in Ihrer Karriere' war das Thema unseres neuesten Twitter-Chats #MTtalk am Freitag (15. April). Und es hat die Leute auf dem Social-Media-Kanal wirklich begeistert - es war einer der geschäftigsten Chats, die wir seit Beginn der letzten Sommer veranstaltet haben, und wir haben eine Reihe neuer Gesichter begrüßt. Mehr als 50 Personen nahmen an der lebhaften einstündigen Diskussion teil und generierten insgesamt 500 Beiträge.



Hier sind die Fragen, die wir gestellt haben, und einige der Antworten, die sie erhalten haben:

Frage 1: Was hat Sie in Ihrer Karriere zurückgehalten?

@hrsanjaynegi 'Manchmal deine eigene Komfortzone'

@Minimologist „Angst, der Bugaboo fast aller Unternehmer. Für mich meistens Angst vor dem Unbekannten “

Frage 2: Hat sich die Idee einer „Karriere“ für Sie geändert? Wie?

@comhunicate “Ja. Ich habe keine Karriere mehr, nur eine Work-Life-Beziehung, die ich zu balancieren versuche! “

@KrisGiere „Bei Karriere geht es um persönliches Wachstum und Auswirkungen auf die Gemeinschaft anstatt um Geld“

Bei vielen Antworten auf Frage drei ging es darum, ein Gleichgewicht zu finden. Es scheint, dass je älter wir werden, desto mehr erkennen wir, wie kostbar Zeit ist.

Frage 3: Wie hat sich das Alter / Lebensstadium auf Ihre beruflichen Prioritäten ausgewirkt?

@Dwyka_Consult 'In dieser Phase meines Lebens schätze ich meine Ausfallzeit mehr denn je.'

@temekoruns 'Es hat mir gezeigt, dass ich eine abgerundete Karriere und ein abgerundetes Leben führen kann.'

Frage 4: Wie oder wann haben Sie Ihre Werte kompromittiert, um dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten?

@Midgie_MT „Früher war ich aus Sicherheitsgründen in einem Job, als ich wusste, dass es nicht mehr gut zu meinen Werten passt.“

@ amypen64 'Indem ich meine Beschwerden nicht ausspreche und festige, anstatt sie direkt anzusprechen'

Basierend auf den Antworten während des Chats geht es beim „Weiterkommen“ nicht nur um Geld oder Position.

Frage 5: Wie würde es für Sie aussehen, weiterzukommen?

@MicheleDD_MT „Sinnvolle Arbeit leisten, die einem höheren Zweck dient als das Verdienen von $$“

@KrisGiere “Die Welt besser verlassen als ich sie gefunden habe”

Abgesehen von ernsthaften Ratschlägen haben wir auch einen lustigen Tipp bekommen, wie man sichtbar bleibt - es geht nur um Kekse und Süßigkeiten!

Frage 6: Wie können Sie bei der Arbeit sichtbar bleiben?

@philatravelgirl Bringen Sie die guten Kekse mit oder stellen Sie ein Bonbonglas auf Ihren Schreibtisch - ich habe schon viele Sr. Exec / CFO vorbeischauen lassen, um mich zu verwöhnen. '

@Triumph_LA „Der beste Weg, um bei der Arbeit sichtbar zu bleiben, ist ein stimmlicher und produktiver Teamplayer.“

Frage 7: Welche Fähigkeiten müssen Sie entwickeln, um weiterzukommen?

@JHochstat 'Leidenschaft, Ausdauer, Belastbarkeit (in DIESER Reihenfolge)'

@NootsCaboots 'Es ist wichtig, über Ihre Branche auf dem Laufenden zu bleiben.'

Frage 8: Wer hat Ihnen dabei geholfen und was können Sie anderen anbieten?

@LizCookMT 'Manager, die mir vertraut haben, auch wenn (besonders wenn) ich sie befragt habe'

@temekoruns „Ich nutze meine Erfahrungen und meine Liebe zur Fitness, um andere zu motivieren, Führungskräfte ihres eigenen Schicksals zu werden.“

Frage 9: Welchen Rat würden Sie einem neuen Mitarbeiter geben, um in seiner Karriere voranzukommen?

@Minimologist “Fragen stellen! Sei verletzlich. Du wirst schneller lernen und deine Menschlichkeit ist liebenswert. '

@philatravelgirl „Lerne, deine Arbeit gut zu machen und Mehrwert zu schaffen, bevor du die Leiter hochspringen willst“

Frage 10: Welches Erbe möchten Sie in Ihrer aktuellen Rolle hinterlassen?

Das letzte Wort geht an @Triumph_LA „Ich möchte Menschen helfen, nicht nur ihre Leidenschaften zu finden, sondern ihre Leidenschaften für sie arbeiten zu lassen. Ich möchte unsere Arbeitsweise ändern. “

Bei unserem nächsten # MTTalk-Chat werden wir fragen, ob es möglich ist, eine Krise zu planen. Wenn ja, wie machst du das? Besuchen Sie uns am 29. April um 13:00 EST (17:00 GMT), wenn wir über 'Vorbereitung auf das Unerwartete' sprechen. Wir würden uns freuen, Ihre Gedanken und Ideen zu hören!



Um sich uns anzuschließen, geben Sie #MTtalk in die Twitter-Suchfunktion ein. Tippen Sie auf 'Alle Tweets' und Sie können den Chat live verfolgen. Um teilzunehmen, fügen Sie einfach das Hashtag #MTtalk in Ihren Tweet ein und es wird im Chat-Feed angezeigt.

In der Zwischenzeit finden Sie hier einige weitere Mind Tools-Ressourcen, mit denen Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Wir hoffen, dass Sie sie nützlich finden!

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