Verwalten Ihrer Online-Präsenz

Siehe auch: Schützen Sie sich in einer digitalen Welt

Wir alle hinterlassen einen digitalen Fußabdruck. Wir treten Social-Networking-Sites bei, veröffentlichen Bilder und senden Nachrichten - oft mit wenig Gedanken für die Zukunft.

Manchmal kann es peinlich sein, wenn ein Bild von Ihnen, wie Sie etwas Dummes oder Unangemessenes tun, etwas zu weit verbreitet wird, aber es ist im Allgemeinen nicht so wichtig.

Sobald Sie jedoch nach einem Job suchen, wird alles etwas wichtiger.



Sie haben einen sorgfältig ausgearbeiteten Lebenslauf, Lebenslauf oder Bewerbungsformular sowie ein schönes LinkedIn-Profil erstellt, erhalten jedoch keine Vorstellungsgespräche. Gibt es einen Grund?

Vielleicht gibt es online Informationen über Sie, die potenzielle Arbeitgeber abschrecken. Sie sollten Ihre Online-Präsenz über soziale Medien und andere Websites hinweg verwalten.

Finden Sie heraus, was online ist

Idealerweise haben Sie Ihre digitaler Fußabdruck Auf eine Weise, die sicherstellt, dass nur die Dinge, die Sie öffentlich haben möchten, öffentlich sind. Trotzdem ist es oft sehr schwierig, alle online gemachten Erwähnungen von Ihnen zu kontrollieren.

Ihr erster Schritt besteht darin, herauszufinden, welche Informationen da draußen sind. Der beste Weg, dies zu tun, ist eine Google-Suche nach Ihrem Namen, denn genau das werden potenzielle Arbeitgeber tun. Setzen Sie doppelte Anführungszeichen um Ihren Namen, um Google anzuweisen, nach ihm als Ausdruck zu suchen, anstatt beispielsweise nach zwei separaten Wörtern - suchen Sie nach 'Joe Bloggs'.



Wenn Sie keinen sehr ungewöhnlichen Namen haben, werden Sie feststellen, dass viele Informationen verfügbar sind, die sich nicht auf Sie beziehen. Schauen Sie sich die ersten fünf Seiten der Suchergebnisse sowie die ersten Seiten der Bilder an. Wenn Sie zu viele Ergebnisse über andere Personen mit demselben Namen wie Sie erhalten, versuchen Sie, Ihr Land und / oder Ihre Stadt in Ihren Suchbegriff aufzunehmen. Außerdem sollten Sie Google nach Ihrer E-Mail-Adresse durchsuchen und sehen, was gefunden wird.

Suchen Sie in den Suchergebnissen nach Informationen, die potenzielle Arbeitgeber abschrecken könnten. Dies umfasst unter anderem:

Welche Art von Diagramm verwendet Symbole, um sich auf Daten zu beziehen?
  • Alle Berichte über die Beteiligung der Polizei an Ihrem Leben.
  • Alle Berichte oder Erwähnungen von betrunkenen Parteien, auch von Studenten, weil sie darauf hindeuten, dass Sie sich zu sehr auf Ihr soziales Leben konzentrieren und dies Ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen kann. Außerdem könnten Sie etwas tun, das das Unternehmen in Verlegenheit bringen könnte.
  • Fotos anderer Leute von Ihnen, die aus demselben Grund etwas Dummes oder Unangemessenes tun.
  • Kommentare, die Sie in sozialen Medien zu Ihrem Chef oder dem Unternehmen abgegeben haben, für das Sie arbeiten, insbesondere wenn es sich um unprofessionelle Kommentare handelt. Unternehmen glauben nicht gern, dass ihre Mitarbeiter online über sie sprechen könnten.
  • Ihr Facebook-Profil im Allgemeinen, weil es sozial und nicht professionell ist.
  • Andere Social-Media-Erwähnungen von Ihnen geben ein unprofessionelles Bild.
  • Jemand anderes mit Ihrem Namen, der offensichtlich Probleme hatte.

Sobald Sie die Google-Einträge gescannt haben, müssen Sie auch die Social-Media-Websites durchsuchen: Facebook, Twitter, Pinterest und dergleichen, um nach Ihrem Namen zu suchen.

Sehen Sie sich nicht nur Websites an, auf denen Sie ein Profil haben, sondern suchen Sie auch nach abstoßenden Elementen, die von Ihnen oder einer anderen Person mit Ihrem Namen versehen wurden und öffentlich zugänglich sind.

Sobald Sie wissen, was da draußen ist, können Sie damit beginnen, es effektiv zu verwalten.



Top Tipp


Denken Sie daran, dass Sie feststellen können, welche Inhalte sich auf Sie beziehen und was sich auf eine andere Person mit demselben Namen bezieht. Andere Personen können dies jedoch nicht unbedingt tun. Ihre Strategie ist daher zweifach:

  • Unprofessionelle oder abstoßende Dinge, die Sie betreffen, zu entfernen oder zu verbergen.
  • Um klar zu machen, was Sie nicht betrifft.

Social Media verwalten

Viele potenziell peinliche oder nicht hilfreiche Informationen über Sie befinden sich wahrscheinlich auf Social-Media-Websites.

Beginnen Sie mit den Bereichen, die Sie steuern können: Ihren eigenen Social-Media-Profilen. Wechseln Sie dann zu den Profilen Ihrer Freunde und allen getaggten Informationen.

Die folgenden Tipps sollen Ihnen beim Bereinigen Ihrer Profile helfen.

  • Richten Sie Ihre Datenschutzeinstellungen in Social Media-Konten so ein, dass nur Ihre Freunde Ihre 'Social' -Konten sehen können. Stellen Sie sicher, dass Sie niemanden 'befreundet' haben, der nicht wirklich ein Freund ist. Versuchen Sie nicht, Kunden zu „befreunden“, wenn Sie selbstständig sind oder Kollegen. Halten Sie LinkedIn professionell und behalten Sie Ihre anderen Konten für Freunde.
  • Verwenden Sie nach Möglichkeit eine andere E-Mail-Adresse für geschäftliche und soziale Zwecke. Auf diese Weise wird Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie nicht finden, wenn er auf Facebook nach Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse sucht.
  • Entfernen Sie belastende Fotos oder unprofessionelle Kommentare aus Ihren eigenen Social-Media-Profilen. Besser noch, poste sie erst gar nicht.
  • Fügen Sie ein Profilfoto in Ihr LinkedIn-Konto ein. Auf diese Weise können potenzielle Arbeitgeber sofort erkennen, ob ein belastendes Foto nicht von Ihnen, sondern von einer anderen Person mit demselben Namen stammt.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil vollständig ist. Potenzielle Arbeitgeber können sehen, wo Sie studiert haben und wo Sie gearbeitet haben, sodass klarer wird, ob sich Inhalte auf Sie beziehen oder nicht. Siehe unsere Seite: LinkedIn effektiv nutzen für mehr Informationen
  • Wenn Sie nicht hilfreiche Tags für Fotos oder Berichte gefunden haben, die von einer anderen Person erstellt wurden, deaktivieren Sie diese. Wenn Sie sie nicht entfernen können, wenden Sie sich an die Person, die sie aufgestellt hat, und bitten Sie sie, sie für Sie zu entfernen. Erklären Sie Ihr Problem und hoffentlich werden sie es gerne tun, obwohl Sie sie möglicherweise daran erinnern müssen.
  • Bitten Sie Ihre Freunde, Sie nicht auf diese Weise zu markieren. Erklären Sie Ihr Problem und bitten Sie sie um einen Gefallen, wenn es ihnen nichts ausmacht, es nicht noch einmal zu tun. Andere Personen werden sich in einer ähnlichen Position befinden, sodass sie Ihre Besorgnis wahrscheinlich zu schätzen wissen.

Andere Websites verwalten

Erstens können Sie wirklich nichts gegen Berichte über kriminelle Handlungen unternehmen, die Sie möglicherweise getan haben. Sie sollten diese auf jeden Fall potenziellen Arbeitgebern erklären. Wenn Sie dies nicht tun, können Sie Ihren Job später verlieren, wenn die Informationen auftauchen.

Ein kürzlich in Europa ergangenes Gerichtsverfahren wurde von einem Spanier eingeleitet, dessen Google-Ergebnisse 16 Jahre zuvor einen Hinweis auf eine Auktion seines zurückgenommenen Hauses enthielten. Er behauptete, der Fall sei beigelegt und sollte keine öffentliche Information mehr sein. Das Gericht stimmte zu und hat Einzelpersonen das Recht eingeräumt, die Entfernung von Google zu beantragen. “ unzureichend, irrelevant oder nicht mehr relevant ”Daten aus Suchergebnissen über sie.


Wenn Ihre Google-Suche Ergebnisse über Sie von vor einigen Jahren liefert, die nicht mehr relevant oder unvollständig oder falsch sind und potenzielle Arbeitgeber abschrecken könnten, haben Sie das Recht, Google zu bitten, sie aus ihrer Datenbank zu entfernen und Suchlisten.



Google wird Ihre Anfrage nach ihren Vorzügen prüfen. Es gibt nur sehr wenige Informationen darüber, was Google entfernen wird und was nicht, obwohl bisher klar zu sein scheint, dass das Unternehmen nichts im Zusammenhang mit strafrechtlichen Verurteilungen entfernen wird.

Wenn Sie sich bei Google bewerben, um Suchergebnisse auszublenden, ist dies eine nukleare Option für die Verwaltung Ihres Online-Profils und kann nach hinten losgehen. Zum Beispiel hat jemand kürzlich beantragt, dass Google einen Blog ignoriert, der vor sechs Jahren von Robert Peston von der BBC geschrieben wurde und seitdem auf Twitter viral geworden ist. Nicht ganz das, was die betroffene Person wirklich wollte. Es ist auch nicht klar, wie lange es dauern kann, bis Einträge aus Suchmaschinen entfernt werden.

Die Kontaktaufnahme mit Google ist wahrscheinlich ein Schritt, der nur unternommen werden sollte, wenn Sie absolut sicher sind, dass dies das Problem ist, und wenn Sie alle anderen möglichen Optionen angesprochen haben.


Abschließend

Der beste Weg, um Ihre Online-Präsenz zu verwalten, besteht darin, sicherzustellen, dass Sie nichts belastendes oder unprofessionelles veröffentlichen oder dies zumindest nur hinter einem ziemlich guten Datenschutz tun. Ja, es ist ein bisschen langweilig, aber das ist Ihr Ruf, über den wir sprechen, und es lohnt sich, ihn zu schützen.






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