Ehrlichkeit bei der Arbeit: Ihre Top-Tipps!

Ehrlichkeit

Ist Ehrlichkeit immer die beste Politik bei der Arbeit? Und was bedeutet Ehrlichkeit am Arbeitsplatz wirklich?



Bedeutet Ehrlichkeit, dass Sie für Ihren Arbeitgeber immer den bestmöglichen Job machen? Bedeutet dies, sich zu äußern, wenn Sie einen Verdacht auf Fehlverhalten haben, oder einen katastrophalen Fehler zu verhindern? Oder bedeutet dies nur, dass Sie das Fotokopierpapier ersetzen müssen, das Sie „ausgeliehen“ haben, als Ihr Heimdrucker leer war?

Ehrlichkeit bedeutet für mich, mich zu schämen, wenn ich es tue habe einen Fehler gemacht , nicht beschönigen schwierige Gespräche und mir selbst treu zu sein, auch wenn die Konsequenzen beruflich oder persönlich… nachteilig sein können.



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Wir wollten von Ihren Erfahrungen und Ihren Tipps und Ratschlägen zur Ehrlichkeit bei der Arbeit erfahren und haben unsere Freunde und Anhänger in den sozialen Medien gefragt: Wie ehrlich solltest du bei der Arbeit sein?



Wir waren gespannt, ob Sie „sagen, wie es ist“ oder ob Sie der Meinung sind, dass einige Dinge besser ungesagt bleiben. Und du hast nicht enttäuscht!

Interessanterweise haben unsere Antworten gezeigt, dass sowohl Ehrlichkeit als auch Schweigen schlecht enden können!

Facebook Freund Phumi Yamela Zuma , aus Südafrika, ging nicht auf ihr Beispiel ein, sondern sagte: 'Ich schweige normalerweise und lasse die Dinge rutschen, aber es ging schlecht nach hinten los. Es ist also am besten, wenn du es so sagst, wie es ist, sobald du kannst. “



Auch auf Facebook, Nick Babcock sagte: 'Ich erzähle es, wie es ist, und gerate dann in Schwierigkeiten - früher oder später!'

Ehrlichkeit hängt von der Kultur ab

Mehrere Korrespondenten begannen ihre Antworten mit: 'Es hängt von der Kultur ab.'

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Twitter-Follower @oviepaulej aus Lagos, Nigeria, fügte hinzu: „Ehrlichkeit kann mit Inkompetenz verglichen werden. Im negativen Szenario ist das Management der Ansicht, dass jede Wahrheit außerhalb des gewünschten Ergebnisses nur eine erfundene Ausrede ist. Die Menschen, die in diesen Umgebungen die Wahrheit sagen, werden bestraft. “



@chasedbtl sagte: 'Ich hatte beides: eines, wo sie offen für die Realität sind, das andere wollte nichts davon hören und Sie kommen (gegenüber dem Management, das heißt) als negativ heraus. #Achtung'

Auf LinkedIn sagte Karriereberater Marcus Burton, dass ihm die Erfahrung endlich eine wichtige Lektion erteilt habe: Bevor Sie handeln, schlafen Sie darüber!

Er sagte: „Ich finde, dass Ehrlichkeit normalerweise die beste Politik ist. Ich habe jedoch fast 50 Jahre gebraucht, um zu lernen, dass manchmal, wenn wir darauf schlafen, die Dinge am nächsten Tag oft anders aussehen. Manchmal bleiben die Dinge am besten ungesagt. #emotionale Intelligenz'

Ehrlichkeit und emotionale Intelligenz

Talent Development Manager Ilídia Alexandre de Sousa aus Angola hob auch die Rolle von hervor emotionale Intelligenz . Sie sagte: „Ehrlichkeit muss immer mit der Fähigkeit verbunden sein, zu wissen, was zu sagen ist, wann es zu sagen ist, wie es zu sagen ist und wem wir es sagen werden.

„Emotionale Intelligenz spielt hier eine große Rolle, weil man auf ehrliche Weise eine Sprache verwenden muss, die der Person entspricht, mit der gesprochen wird. Wählen Sie Ihre Wörter beispielsweise sorgfältig aus, wenn Sie mit jemandem sprechen, der es nicht akzeptiert, korrigiert zu werden.

ein positives und ein negatives ist gleich

'Deshalb Ehrlichkeit' ja '. Aber wenn die Gleichung E. I. beinhaltet, kann rohe Ehrlichkeit oft als negativ empfunden werden, wenn man sie einfach ohne Trimmen auf den Tisch wirft.'

wie ist dein entscheidungsprozess

Hier sind einige weitere Ausschnitte von Antworten anderer Befragter:

• • Richard Chetory , ein Informationsmanager aus Frankreich: „Wie in jeder Situation kann es manchmal zu Problemen führen, zu viel zu erzählen oder zu ehrlich zu sein, da nicht jeder die Regeln befolgt.“

• Facebook-Freund Jen Luwaji : „Ich spreche meine Meinung aus. Kann es nicht ertragen, nicht zu sein authentisch . '

• • Mohamed Elsaghir , ein Account Manager aus Saudi-Arabien, sagte: 'Ehrlichkeit ist instinktiv, es ist keine Fähigkeit. Wenn Sie ehrlich sind, werden Sie alles erzählen, unabhängig vom Ergebnis. “

• • @ MarianneD15 : „Es hängt von Ihrer Motivation ab, was ist Ihre positive Absicht? Hängt auch von Ihrer Lieferung ab. Können Sie sie auf eine respektvolle Weise liefern, die sich darauf konzentriert, einen hilfreichen Weg nach vorne zu finden? “

Welche Erfahrungen haben Sie mit der Ehrlichkeit bei der Arbeit gemacht? Lassen Sie es uns unten wissen.