Großzügigkeit bei der Arbeit - Nehmen Sie an unserem #MTtalk teil!

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Was: #MTtalk
Wo: Twitter
Wann: Friday, April 13 @ 1 p.m. EDT (6 p.m. BST / 10:30 p.m. IST)
Thema: Großzügigkeit bei der Arbeit
Host: @Mind_Tools



„Großzügig zu sein besteht oft darin, einfach eine Hand zu strecken. Das ist schwer zu tun, wenn du deine Gerechtigkeit, dein Glaubenssystem, deine Überlegenheit, deine Annahmen über andere, deine Definition von normal fest im Griff hast. '
- Patti Digh, amerikanische Autorin

Was ist die Arbeit einer Sekretärin?

Über den Chat dieser Woche: 20 freundliche Handlungen

Als ich kürzlich Familienmitglieder besuchte, die in einer anderen Provinz leben, sah ich eine Karte, die an ihrem Kühlschrank klebte. Die Überschrift lautete '20 Akten der Güte'. Das Diagramm wurde in 20 Blöcke unterteilt. In allen Blöcken waren Bilder eingeklebt, und 11 der Blöcke enthielten Daten.

Fasziniert fragte ich, worum es in der Tabelle gehe. Die Mutter erklärte, dass sie an einem Schulprojekt teilnehme und die Schüler über drei Monate 20 freundliche Handlungen in ihrer Gemeinde durchführen müssten. Sie würden das Diagramm mit den Daten dieser Ereignisse und Bildern von dem, was sie getan haben, füllen.



Die Kinder besuchten Schulen in weniger privilegierten Gebieten, Altersheime und Unterkünfte für Obdachlose oder schutzbedürftige Menschen. Und hier ist der Teil, den ich wirklich mochte: Sie durften kein Geld aus den Taschen ihrer Eltern spenden. Wenn sie Geld geben wollten, mussten sie ein Projekt starten, um es aufzubringen - entweder indem sie etwas verkauften, das sie gemacht hatten, oder indem sie einen Dienst wie das Waschen von Autos leisteten. Die Idee war, dass sie mussten machen etwas für andere, indem sie sich selbst und ihre Zeit geben.

Großzügigkeit: die Tugend des Gebens

Eine der Aufgaben, die die Tochter meiner Verwandten, Sarah, am lohnendsten fand, war ein Spaziergang mit einem Bewohner eines Altersheims. Diese Person hatte keinen Kontakt zu ihren Verwandten und hatte seit fünf Jahren keinen Besucher mehr erhalten.

negativer und positiver Zahlenstrahl bis 20

Er hatte Tränen in den Augen, als die Matrone des Hauses ihn fragte, ob er mit Sarah einen Spaziergang durch den Park machen möchte. Später sagte er, was ihm am meisten bedeutete, war ihre ungeteilte Aufmerksamkeit, als er ihr Geschichten aus seiner Kindheit erzählte.



Sarah besucht ihn jetzt regelmäßig und bezeichnet es nicht mehr als eine ihrer freundlichen Handlungen für das Projekt. Es ist etwas geworden, das sie will machen.

Als mein Verwandter mir von dem Projekt erzählte, wollte ich dem Schulleiter einen großen Applaus aussprechen! Was die Kinder lernten, war nicht nur die Tugend des Gebens. Sie haben aus erster Hand erfahren, wie viel Freude und Zufriedenheit Großzügigkeit bringt. Und sie sahen, wie ein einfacher Akt der Freundlichkeit einem anderen Menschen unermessliches Glück bringen konnte.

Die Pflege eines großzügigen Geistes bei den Menschen kann nur ihnen und ihren Gemeinschaften zugute kommen. Nur durch das Geben können wir lernen, dass Geben auch das größte Geschenk ist, das wir erhalten können.

Großzügigkeit bei der Arbeit



In seinem Buch 'Geben und Nehmen: Ein revolutionärer Ansatz zum Erfolg' Der Wharton-Professor und preisgekrönte Forscher Adam Grant untersucht die Wissenschaft hinter dem Geben. Seine Forschung zeigt, dass die erfolgreichsten Menschen, einschließlich der Führungskräfte, diejenigen sind, die weit und frei geben.

Wie können wir also bei der Arbeit großzügig sein? Grant fand das Dienerführer am Arbeitsplatz sind großzügig mit Rat, Zeit, Aufmerksamkeit, Coaching, Feedback, Lob und sogar konstruktiver Kritik.

Wie berechnet man den Wachstumsprozentsatz zwischen zwei Zahlen?

In unserer Twitter-Umfrage in dieser Woche haben wir gefragt, von welcher Großzügigkeit Sie am Arbeitsplatz mehr sehen möchten. Mehr als ein Drittel von Ihnen gab an, dass Sie mehr Mentoring wünschen. Fast ebenso viele Teilnehmer sagten, dass sie mehr Informationen gerne teilen würden. Klicken Hier um alle Optionen und die Ergebnisse anzuzeigen.

Im # MTTalk-Chat am Freitag werden wir über 'Großzügigkeit bei der Arbeit' sprechen. Wir würden uns freuen, wenn Sie am Chat teilnehmen. Die folgenden Fragen könnten einige Gedanken zur Vorbereitung darauf wecken:

  • Wie kann Großzügigkeit Ihnen helfen, ein besserer Führer zu sein?
  • Wie kann ein Team stärker werden, wenn die Menschen großzügig miteinander umgehen?
  • Haben Sie jemals gesehen, wie Großzügigkeit ausgenutzt wurde? Was ist passiert und was war das Ergebnis?
  • Wie halten Sie Ihre Grenzen aufrecht und stellen sicher, dass Ihre Großzügigkeit nicht missbraucht wird?
  • Manche Menschen mögen Großzügigkeit als bevormundend oder entmächtigend empfinden - wie können Sie sich verhalten, um dem Empfänger wirklich zu nützen?
  • Wie können Sie mehr Großzügigkeit fördern und am Arbeitsplatz großzügiger sein?

Ressourcen

Um Sie bei der Vorbereitung auf den Chat zu unterstützen, haben wir eine Liste mit Ressourcen zusammengestellt, die Sie durchsuchen können.

Grad des Gebens
Was sind Ihre Werte?
Erfolgreiche Zusammenarbeit
Zufälliger Akt der Freundlichkeit
10 Ideen für zufällige freundliche Handlungen
Verwalten der gegenseitigen Akzeptanz in Ihrem Team
Charisma entwickeln

So nehmen Sie an unserem Chat teil

Folge uns auf Twitter, um sicherzustellen, dass Sie an diesem Freitag nichts von der Aktion verpassen! Während unseres einstündigen Chats twittern wir 10 Fragen. Um am Chat teilzunehmen, geben Sie #MTtalk in die Twitter-Suchfunktion ein. Klicken Sie dann auf 'Alle Tweets' und Sie können dem Live-Chat-Feed folgen. Sie können dem Chat mit dem Hashtag beitreten #MTtalk in Ihren Antworten.