Einen Job finden: Plattformen und Marktplätze nutzen

Siehe auch: Einen Job finden

In den letzten zehn Jahren gab es einige wesentliche Änderungen bei der Einstellung und dem Personal, aber vielleicht war der Anstieg der Marktplätze oder Plattformen der größte. Dies sind Websites, auf denen Arbeitgeber neue Mitarbeiter einstellen und potenzielle Mitarbeiter Arbeit finden können - jedoch nicht im traditionellen Stil.

Im Gegensatz zu Personalagenturen oder Headhuntern arbeiten diese Websites nicht mit Personalvermittlern zusammen, um geeignete Kandidaten für einen Job zu finden. Stattdessen fungieren sie als Plattform, um Menschen zu vereinen, die Arbeit mit Unternehmen oder Organisationen benötigen, die jemanden mit geeigneten Fähigkeiten einstellen möchten.

Auf dieser Seite wird erläutert, wie Sie diese Websites am besten verwenden, um Arbeit zu finden.



Einführung von Rekrutierungsplattformen und Marktplätzen

In den letzten zehn Jahren haben Plattformen und Marktplätze verschiedener Typen stark zugenommen.



Es ist Teil eines wachsenden Trends für Plattformen, die „Käufer“ und „Verkäufer“ branchenübergreifend zusammenbringen: Der Amazon-Marktplatz war beispielsweise neben der Auktionsseite eBay einer der ersten.

Es ist daher nicht überraschend, dass sich die Rekrutierung der Menge angeschlossen hat. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl von Marktplätzen und Plattformen für die Personalbeschaffung, darunter sowohl allgemeine als auch branchenspezifische Standorte. Einige Unternehmen betreiben auf solchen Plattformen sogar ihre eigenen, häufig internen Arbeitsmärkte.

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Die allgemeinen Websites umfassen People Per Hour, Fiverr und Upwork. Diese richten sich im Allgemeinen an „Freiberufler“. Die beworbenen Arbeiten reichen vom Schreiben und Bearbeiten über die Entwicklung von Web- und Mobilgeräten bis hin zu Marketing, Buchhaltung und administrativer Unterstützung.



Kurzfristig oder dauerhaft?

Viele freiberufliche oder Rekrutierungsplattformen konzentrieren sich eher auf kurzfristige Verträge oder freiberufliche Tätigkeiten als auf dauerhafte Arbeitsverhältnisse. Sowohl die Organisationen als auch die potenziellen Arbeitnehmer dort suchen nach einem Arbeitslosenverhältnis.

Viele Festanstellungen haben jedoch als zweiwöchiger Dienstleistungsvertrag begonnen.

In der Tat nutzen viele Unternehmen die Auftragsvergabe, um geeignete Mitarbeiter zu finden: Nur diejenigen, die als Auftragnehmer gut mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, haben die Möglichkeit, Mitarbeiter zu werden. Diese Websites können daher ein wichtiger Bestandteil sowohl bei der Arbeitssuche als Freiberufler als auch bei der Suche nach einem festen Arbeitsplatz sein, wenn Sie dies wünschen.


Ein großer Vorteil dieser Websites ist, dass sie normalerweise alle finanziellen Aspekte für Sie erledigen. Sie senden eine formelle Rechnung an die Kunden, verfolgen sie, wenn sie nicht bezahlt wurden, und halten im Falle von Streitigkeiten sogar eine Anzahlung oder die vollständige Zahlung auf einem sicheren Konto. Sie werden auch etwaige Streitigkeiten vermitteln. Dies kann sehr hilfreich sein, wenn Sie zum ersten Mal anfangen, da es sich viel sicherer anfühlt, als alle Ihre eigenen Kundenbeziehungen zu pflegen.

Den richtigen Ort finden

Es kann eine Herausforderung sein, die beste Website für Ihren Job oder Ihre Fähigkeiten zu finden.



Der beste Rat ist wahrscheinlich, sich mehrere anzuschauen und sich auch zu erkundigen, welche in Ihrer Branche verwendet werden. Bei Bedarf müssen Sie sich einfach bei mehreren registrieren und riskieren, Ihre Zeit zu verschwenden, da es sehr schwierig ist zu sagen, welche am nützlichsten sind, bis Sie versuchen, sie zu verwenden.

Top Tipp! Überprüfen Sie das Zahlungsmodell der Website


Marktplätze müssen irgendwo ihr Geld verdienen.

Das bedeutet, dass sie entweder Freiberufler / Arbeitssuchende oder Unternehmen oder beides in Rechnung stellen müssen. Dies wirkt sich darauf aus, wie sie arbeiten und wen sie als ihre Kunden betrachten.

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Auf vielen Websites müssen Arbeitssuchende zahlen, um bieten zu können. Dies mag unfair klingen, da Sie ohne Erfolgsgarantie im Voraus bezahlen. Es stellt jedoch sicher, dass Sie die Website nicht mit Tausenden von Geboten als Spam versenden, sondern sich stattdessen auf die Jobs konzentrieren, die Sie wahrscheinlich erhalten. Auf einigen Websites können Sie für eine bestimmte Anzahl von Jobs pro Monat oder Woche kostenlos bieten und dann bei Bedarf weitere Gebote bezahlen.

Viele Websites erzielen auch einen Prozentsatz des Einkommens.

Vermeiden Sie Websites, bei denen Sie lediglich eine Registrierung oder ein Profil auf der Website verlangen, da diese keinen Anreiz haben, Ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen oder die Qualität der Arbeit auf der Plattform sicherzustellen.


Sie werden mit ziemlicher Sicherheit feststellen, dass ein oder zwei Standorte für die von Ihnen gewählte Branche oder Branche und Ihren geografischen Standort besser geeignet sind. Dies ändert sich jedoch im Laufe der Zeit. Nehmen Sie sich Zeit, um die Standorte von Kunden und Auftragnehmern auf potenziellen Plattformen zu überprüfen und sicherzustellen, dass Sie dazu passen.



Dies ist wichtig, da Sie sicher sein müssen, dass Sie die Erwartungen potenzieller Kunden erfüllen, ohne dass der Preis nach unten läuft.

Sobald Sie zwei oder drei Plattformen für den Beitritt ausgewählt haben, ist es Zeit, die Vorteile dieser Plattformen zu maximieren.



Maximierung des Nutzens der von Ihnen gewählten Plattform

Nehmen Sie sich nach dem Beitritt zu einer Rekrutierungs- / Vertragsplattform etwas Zeit, um die Website kennenzulernen.

Entdecken Sie seine Funktionen und sehen Sie sich an, was es potenziellen Auftragnehmern oder Freiberuflern bietet. Legen Sie die möglichen Wege für die Arbeitssuche fest (müssen Sie beispielsweise immer für eine Arbeit bieten oder können sich potenzielle Kunden an Sie wenden?). Es lohnt sich auch, Vorschläge zur Steigerung Ihrer Reputation auf der Website zu lesen (auf der Website können Benutzer beispielsweise Artikel an ihren Blog senden).

Lesen Sie in jedem Blog, wie Sie über die Website arbeiten können, und in Tipps von erfahrenen Benutzern.

Überprüfen Sie abschließend die Nutzungsbedingungen der Website und insbesondere die 'Do's and Don's'. Sie möchten nicht gegen Regeln verstoßen, insbesondere nicht zu Beginn, und Sie möchten sicherstellen, dass Sie nichts unnötig bezahlen.

Es ist auch eine gute Idee, sich die Profile einiger erfolgreicher Auftragnehmer in Ihrem Bereich anzusehen. Schauen Sie sich die Keywords an, die sie verwenden, wie sie sich präsentieren und ihre Preise. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Dienstleistungen angemessen präsentieren und bewerten.

Vermeidung eines Preises „Race to the Bottom“


In den letzten Jahren hat es manchmal den Anschein, dass freiberufliche Arbeit preislich zu einem „Wettlauf nach unten“ geworden ist. Bauunternehmer, die in Gebieten mit sehr niedrigen Lebenshaltungskosten leben, konnten diejenigen in teureren Teilen der Welt unterbieten.

Wenn Sie sich in einem teureren Teil der Welt befinden, können Sie es sich nicht leisten, einen Preiskampf zu beginnen.

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Sie können es sich wahrscheinlich nicht leisten, nur ein paar Pfund pro Stunde zu arbeiten. Versuchen Sie also nicht, an Wettkämpfen teilzunehmen. Schauen Sie sich stattdessen an, was die erfahrenen Freiberufler in Ihrem Standort und in Ihrer Branche verlangen, und werfen Sie ein wenig darunter. Sie finden Kunden zu diesem Preis, wenn andere auf der Website diese Preise verwenden. Sie müssen dann nur sicherstellen, dass die von Ihnen bereitgestellte Qualität den Erwartungen Ihrer Kunden entspricht.

Sie können sich auch die auf der Website veröffentlichten Stellen ansehen, um festzustellen, welche Fähigkeiten sie benötigen und benötigen, damit Sie die richtigen Fähigkeiten in Ihrem Profil hervorheben können.

Der nächste Schritt ist das Erstellen Ihres Profils.

Ausgehend von Ihren Recherchen zu erfolgreichen Website-Nutzern und wünschenswerten Stellenausschreibungen ist es jetzt an der Zeit, ein eigenes Profil auf der Website zu erstellen. Stellen Sie sicher, dass Sie die wichtigsten / relevantesten Fähigkeiten und Erfahrungen einbeziehen, und machen Sie Ihr Profil attraktiv und informativ.

Sollten Sie ein Portfolio aufnehmen?


Auf vielen freiberuflichen Websites können Sie ein Portfolio von Arbeiten in Ihr Profil aufnehmen. Wenn dies zulässig ist, ist dies sinnvoll, da Ihre Arbeit potenziellen Kunden vorgestellt wird.

Sie müssen nicht Ihre gesamte Arbeitsgeschichte teilen, aber die Aufnahme von bis zu fünf sorgfältig ausgewählten Stücken kann hilfreich sein, um die Breite Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren, ohne potenzielle Kunden mit Informationen zu überlasten.

Geeignete Möglichkeiten finden

Ihr letzter Schritt bei der Nutzung einer Jobplattform besteht darin, geeignete Möglichkeiten zu finden. Die von Ihnen verwendeten Methoden hängen von der Plattform ab, normalerweise gibt es jedoch zwei:

  • Sie können einen definierten Service zu einem festgelegten Preis anbieten . Potenzielle Kunden können sich dann an Sie wenden, um Ihre Dienstleistungen zu kaufen. oder

    wie viele minuten haben anderthalb stunden
  • Sie können für Stellen bieten, die von potenziellen Kunden ausgeschrieben wurden .

In der Regel möchten Sie eine Mischung aus diesen Optionen ausführen: Richten Sie mehrere „definierte Serviceangebote“ ein, die die Kunden kaufen können, scannen Sie dann die Stellenangebote und bieten Sie für eine Arbeit, die zu Ihnen passt. Wenn Sie bieten, werfen Sie effektiv für die Arbeit. Sie müssen daher angeben, warum Sie die beste Person für die Arbeit sind und welchen Preis Sie berechnen.

Auf unserer Seite finden Sie weitere Tipps zur Verwendung dieser Websites, um freiberufliche Mitarbeiter zu finden Arbeit als Freiberufler finden .

Wie oft Sie für eine Arbeit bieten müssen, hängt von den Projekten und deren Dauer ab. Einige mögen sehr kurz sein, andere können mehrere Monate dauern. Einige können, wie bereits erwähnt, zu langfristigen Beziehungen oder sogar zu einer unbefristeten Beschäftigung führen.




Fazit

Jobplattformen sind eine gute Möglichkeit, Arbeit zu finden, insbesondere in bestimmten Bereichen oder wenn Sie in einer selbständigen Tätigkeit anfangen. Sie können zu langfristigen Beziehungen zu Kunden oder sogar zu einer unbefristeten Beschäftigung führen. Sie müssen jedoch die Preisstrukturen und -systeme kennen und Ihre Plattform sorgfältig auswählen.

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