Kennen Sie Ihre blinden Flecken?

Als ich Robert Bruce Shaw über sein neues Buch interviewte “ Führungs-Blindspots Ich war überrascht, wie komplex dieses Problem ist.

Wie berechnet man den prozentualen Anstieg der Abnahme?

Er sagte mir, dass viele blinde Flecken direkt mit Stärken verbunden sind. Es mag kontraintuitiv erscheinen, aber während die Leidenschaft einer Unternehmerin für ihr Geschäft das Wachstum antreibt, kann die Zielstrebigkeit dieser Leidenschaft auch ein blinder Fleck sein, der das Wachstum bedroht.

Der Grad der Blindheit kann ebenfalls variieren. Möglicherweise kennen Sie eine Bedrohung überhaupt nicht. Aber Sie könnten sich dessen teilweise bewusst sein und nur ungern Maßnahmen ergreifen.



Eine der besten Möglichkeiten für Führungskräfte, blinde Flecken zu identifizieren und darauf zu reagieren, besteht darin, ein Netzwerk von Beratern aufzubauen, wie Shaw in diesem Audioclip erklärt.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2014/06/RobertBruceShaw_blogaudio.mp3


Hören Sie sich das vollständige Interview an ¦ Installieren Flash Player .

Weitere Tipps von Shaw finden Sie in der Experteninterview Podcast (nur für Premium-Mitglieder).



Frage: Kennen Sie Ihre blinden Flecken? Wie denkst du darüber, auf die blinden Flecken anderer hinzuweisen? Nehmen Sie an der folgenden Diskussion teil.