Unzufriedenheit: Was Sie fühlen und was Sie sagen - Nehmen Sie an unserem #MTtalk teil!

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Was: #MTtalk
Wo: Twitter
Wann: Freitag, 15. Februar, 13 Uhr EDT (18.00 Uhr GMT / 23.30 Uhr IST)
Thema: Unzufriedenheit: Was Sie fühlen und was Sie sagen
Host: @Mind_Tools



'Alle Unzufriedenheit entsteht aus Erwartung.'
- - Joseph Rain, Autor und Unternehmer

Informationen zum Chat dieser Woche

Bist du zufriedenmit der Qualität Ihres Lebens? Wie gehts mit deiner Arbeit? Scheint das Leben ein Kinderspiel zu sein, oder tragen Sie das Gewicht der Unzufriedenheit mit sich herum? Und, vielleicht am wichtigsten, drücken Sie jemals Ihre Unzufriedenheit aus?



Als ich über das Thema für den #MTtalk dieser Woche nachdachte, wurde ich an eine Geschichte aus der japanischen Folklore erinnert. Ich habe es als Kind zum ersten Mal gehört und es ist immer bei mir geblieben.

Die Geschichte des Steinmetzes



Dort lebte einst ein Steinmetz, der im Haus des Dorfvorstehers arbeiten musste. Als er den Luxus und die Pracht des Hauses sah, wünschte er sich, er könnte selbst der Dorfvorsteher sein.Magischerweise stellte der Steinmetz plötzlich fest, dass er der Häuptling werden würde!

Am nächsten Tag kam ein sehr wichtiger Beamter in einer offenen Kutsche vorbei. Alle, auch der Dorfvorsteher, mussten sich vor ihm verneigen. 'Wenn ich nur ein wichtiger Beamter sein könnte', dachte der Steinmetz.

Stellen Sie sich sein Glück vor, als der Steinmetz feststellte, dass er der Beamte geworden war!



Während er in seiner Kutsche fuhr, schlug die Sonne auf den Steinmetz und er wollte die mächtige Sonne sein.Sein Wunsch wurde erfüllt - der Steinmetz wurde zur Sonne und schien heftig auf die Erde.

Eines Tages, als er auf Männer herabstrahlte, die auf einem Feld arbeiteten, zog eine große Gewitterwolke vor ihm vorbei und er konnte das Feld nicht mehr sehen. 'Ich wünschte, ich wäre eine Gewitterwolke', dachte er. Und bevor er es wusste, würde er es werdeneine Gewitterwolke.

Aber dann wurde er von einem starken Wind herumgeschubst. 'Oh, wenn ich nur der Wind sein könnte!' er weinte.Wieder wurde sein Wunsch erfüllt und der Steinmetz wurde zum Wind. Er konnte viele Dinge herumblasen, aber die starken Steine ​​und Felsen widerstanden ihm. Und so wollte er natürlich ein Stein werden.



Der Steinmetz wurde zu einem Stein und er fühlte sich unbesiegbar. Bis eines Tages ein niedriger Steinmetz kam und den Felsen meißelte. 'Der Steinmetz ist mächtiger als der Stein', dachte er. Und er wollte wieder das werden, was er immer gewesen war: ein Steinmetz.

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Unzufriedenheit: gut oder schlecht?

Mein Vater hat mir und meinen Geschwistern diese Geschichte unzählige Male vorgelesen, als wir Kinder waren. Die Lektion ging uns nie verloren: Das Gras ist auf der anderen Seite immer grüner und Unzufriedenheit wird Sie nur im Kreis herumschicken.

Die Geschichte legt nahe, dass Unzufriedenheit unabhängig von dem Gegenstand Ihres Wunsches ist. Selbst wenn Sie das erreichen, was Sie sich wünschen, werden Sie dieses Gefühl der Unzufriedenheit niemals loswerden.

Ich kann jedoch nicht anders, als das Gefühl zu haben, dass Unzufriedenheit eine positive Seite haben kann.Wenn Sie mit Ihrem Leben unzufrieden sind, kann dieses Gefühl Sie motivieren, neue Herausforderungen zu suchen, neue Fähigkeiten zu erlernen oder Ihre Traumkarriere fortzusetzen. Es könnte Sie auch motivieren, über Dinge zu sprechen, die in Ihren Arbeitsbeziehungen oder in Ihrer Organisation nicht richtig laufen.

Der vielleicht gesündeste Weg wäre, ein Gleichgewicht zwischen Zufriedenheit und Unzufriedenheit zu finden. Wie bei Stress kann ein wenig helfen, Sie zu motivieren, aber zu viel kann schädlich sein.

Aber selbst wenn Sie Ihre Unzufriedenheit zum Ausdruck bringen möchten, ist dies nicht immer so einfach. Viele Menschen haben Schwierigkeiten, ihre Gefühle zu äußern, und viele von uns versuchen, Konflikte um jeden Preis zu vermeiden, selbst wenn ein einfaches Gespräch mit Ihrem Chef oder Kollegen das Problem beheben könnte.

Unzufriedenheit: Was Sie fühlen und was Sie sagen

Das Thema für unseren # MTTalk Twitter-Chat in dieser Woche lautet 'Unzufriedenheit: Was Sie fühlen und was Sie sagen'.

In unserer Twitter-Umfrage in dieser Woche fragten wir: 'Warum äußern Sie höchstwahrscheinlich nicht Ihre Unzufriedenheit über etwas Ernstes bei der Arbeit?' Fast 40 Prozent der Teilnehmer gaben an, dass 'Büropolitik' der Grund sei, während nur 10 Prozent angaben, still zu bleiben, weil sie keine Probleme verursachen wollten. Sie können die Umfrage finden Hier .

Wir würden uns freuen, wenn Sie am Freitag am Chat teilnehmen. Die folgenden Fragen könnten einige Gedanken zur Vorbereitung darauf wecken:

• • Warum verbergen wir manchmal unsere Unzufriedenheit?

• • Was könnte es für Sie kosten, Ihre Unzufriedenheit zu verbergen (insbesondere über längere Zeiträume)?

Wann ist ein aktiver Hörstil angebracht?

• • Ist es unbedingt schlecht, sich unzufrieden zu fühlen? Warum?

• • Wie wirkt es sich auf Sie aus, wenn das, was Sie fühlen und was Sie sagen, inkongruent ist?

• • Welchen Einfluss hat die Unzufriedenheit anderer Menschen auf Sie und Ihre auf sie?

• • Wie können Sie Ihre Unzufriedenheit so ausdrücken, dass sie gehört wird?

Ressourcen

Um Sie bei der Vorbereitung auf den Chat zu unterstützen, haben wir eine Liste mit Ressourcen zusammengestellt, die Sie durchsuchen können. (Bitte beachten Sie, dass einige der unten aufgeführten Ressourcen nur Mitgliedern des Mind Tools Club vollständig zur Verfügung stehen.)

Herzbergs Motivatoren und Hygienefaktoren

Arbeitszufriedenheit schaffen

wann man sin cos tan . verwendet

Maslows Hierarchie der Bedürfnisse

Bereicherung des Arbeitsplatzes

Verwalten an einem gewerkschaftlich organisierten Arbeitsplatz

Verwalten einer Person mit einer Opfermentalität

Umgang mit schlechter Leistung

Wie gut ist Ihre Zielsetzung?

Bauen Sie Ihr Selbstvertrauen auf

Wie man passiv-aggressive Menschen verwaltet

So treten Sie dem Chat bei

Folge uns auf Twitter, um sicherzustellen, dass Sie an diesem Freitag nichts von der Aktion verpassen! Während unseres einstündigen Chats twittern wir 10 Fragen.

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