Einen glücklichen Arbeitsplatz schaffen - Nehmen Sie an unserem #MTtalk teil

#MTtalk Einen glücklichen Arbeitsplatz schaffen

Bitte tritt uns bei!

Was: #MTtalk

schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gehören nicht zu den entscheidenden Fähigkeiten für einen effektiven Verkauf.



Wo: Twitter

Wann: Freitag, 4. August, 13 Uhr EST (17 Uhr GMT / 22:30 Uhr IST)



Thema: Einen glücklichen Arbeitsplatz schaffen



Host: @Mind_Tools

Informationen zum Chat dieser Woche

Vor langer Zeit hätte ich nie geglaubt, dass ein Fischmarkt ein glücklicher Arbeitsplatz sein könnte. Wie könnte jemand unter solchen Umständen glücklich sein? Wie könnten Sie „alles geben“, Spaß haben und an einem so kalten, stinkenden Ort tolle Geschäfte machen?

Ich bin es nicht gewohnt, kalt zu sein, und ich mag den Geruch von Fisch nicht, aber ich wusste kaum, was sich gerade entfalten würde.



An meinem ersten Tag als Personal- und Schulungsleiter in einem neuen Unternehmen (vor einigen Jahren) setzte mich einer der Direktoren hin. Er erklärte mir, dass die Firma die angenommen hatte Fisch! Philosophie und dass es wollte, dass alle seine Personalschulungsprogramme darauf aufbauen.

Glückliche Verkäufer, glückliche Kunden

Habe ich das richtig gehört Fisch? Wie das Essen, das Sie mit Pommes essen?

'Ja', antwortete er. 'Hast du noch nichts davon gehört?' Ohne eine weitere Minute zu verschwenden, brachte er mich in den Schulungsraum und fing an, ein Video abzuspielen.



Was ich sah, war anders als alles, was mir jemals zuvor begegnet war. Ein paar Leute, die bei der arbeiten Pike Place Fischmarkt in Seattle machte es zu einem so glücklichen Ort, dass Büroangestellte aus nahe gelegenen Gebäuden ihre Mittagspause damit verbrachten, die Fischhändler bei der Arbeit zu beobachten.

wie man englische Grammatik und Schrift verbessert

Einige Jahre später, während eines Besuchs in den USA, bestand ich darauf, nach Seattle zu gehen. Ich wollte selbst sehen, dass es nicht nur ein Akt für die Kamera war und dass der Fischmarkt wirklich so glücklich war, wie er im Film aussah.

An einem eiskalten Tag stand ich endlich vor dem Fischmarkt. Alles, was ich im Video gesehen hatte, passierte direkt vor mir: Die Fischhändler warfen Fische herum und scherzten mit Kunden.

Sie sprachen mit jedem potenziellen Kunden, als wäre er oder sie die einzige Person auf der Welt, und machten sie zu einem Teil des Spaßes. Sie achteten auf die Kinder in der Schlange und brachten alle um sie herum zum Lachen. Es stimmte: Eine Gruppe gewöhnlicher Menschen hatte einen Fischmarkt so aussehen lassen, als sei er einer der glücklichsten Arbeitsplätze der Welt.

Während dieses Besuchs wurde mir klar, dass die Art und Weise, wie Menschen mit anderen umgehen, ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit eines Arbeitsplatzes ist. Natürlich spielt auch die physische Umgebung eine Rolle, aber schlechte Beziehungen können den schönsten und luxuriösesten Arbeitsplatz verderben. Und starke Beziehungen zwischen Menschen, die sich gegenseitig pflegen und respektieren, können eine unangenehme physische Umgebung viel erträglicher machen.

Welche Form hat ein Stück Pizza?

Einen glücklichen Arbeitsplatz schaffen

Die Ergebnisse unserer letzten Twitter-Umfrage scheinen diese Beobachtung zu bestätigen. Wir wollten wissen, welches Element für unsere Leser und Anhänger am wichtigsten ist, um einen glücklichen Arbeitsplatz zu schaffen. Die Autonomie kam mit nur sieben Prozent auf den letzten Platz, während fast die Hälfte der Befragten für „gute Beziehungen“ stimmte. Klicken Sie auf, um alle Fragen und Ergebnisse der Umfrage anzuzeigen Hier .

Einer unserer regelmäßigen Teilnehmer, Akilah Ellison oder @OrganicLeaderVB Wie wir sie kennen, schlug sie das Twitter-Chat-Thema #MTtalk dieser Woche vor: 'Erstellen eines glücklichen Arbeitsplatzes'.

Wir würden uns freuen, wenn Sie am Chat teilnehmen. Die folgenden Fragen könnten einige Gedanken zur Vorbereitung darauf wecken:

  • Wie würden Sie einen „glücklichen“ Arbeitsplatz definieren?
  • Ist es realistisch zu erwarten, bei der Arbeit glücklich zu sein?
  • Wer ist für das Glück am Arbeitsplatz verantwortlich?
  • Was sind die Hindernisse für einen glücklichen Arbeitsplatz?
  • Was sind die Einschränkungen und Fallstricke von Arbeitsplatzprogrammen, die das Glück steigern sollen?
  • Wie könnten Sie mit einem Mitarbeiter in Kontakt treten, der offen, zynisch oder negativ gegenüber Initiativen zur Schaffung eines glücklicheren Arbeitsplatzes ist?
  • Wie können Sie dazu beitragen, Ihren Arbeitsplatz zu einem glücklichen Ort für Ihre Kollegen zu machen?

Ressourcen

Um Sie bei der Vorbereitung auf den Chat zu unterstützen, haben wir eine Liste mit Ressourcen zusammengestellt, die Sie durchsuchen können.

Ein positives Team aufbauen

So halten Sie gute Teammitglieder

Urbane Mythen am Arbeitsplatz

Formel, um den prozentualen Unterschied zwischen zwei Zahlen zu finden

Arbeitsplätze, die Menschen zum Gedeihen verhelfen

Wie glücklich ist Ihr Teammitglied?

Grundlegendes zu Arbeitsplatzwerten

Zufälliger Akt der Freundlichkeit

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, einen Zweck in ihrer Arbeit zu finden

Herzbergs Motivatoren und Hygienefaktoren

Bei Mind Tools hören wir gerne von Menschen auf der ganzen Welt. Wir möchten auch von Ihnen lernen und laden Sie ein, am # MTTalk-Chat teilzunehmen Friday, August 4, at 1pm EST (5pm GMT; 10:30pm IST) . Denken Sie daran, dass wir jede Woche hier auf unserem Blog großartige Antworten von Teilnehmern veröffentlichen!

Wie man beitritt

Folge uns auf Twitter, um sicherzustellen, dass Sie an diesem Freitag nichts von der Aktion verpassen! Während unseres einstündigen Chats twittern wir 10 Fragen. Um dem Chat zu folgen, geben Sie #MTtalk in die Twitter-Suchfunktion ein. Klicken Sie dann auf 'Alle Tweets' und Sie können den Live-Chat-Feed sehen. Sie können selbst am Chat teilnehmen, indem Sie einfach das Hashtag #MTtalk in Ihren Tweets verwenden.