Gehen Lernstile aus der Mode?

Wie lernst du schneller und gründlicher? Einige sagen, dass sie am besten lernen, indem sie über neue Konzepte hören und sprechen. Andere bevorzugen visuelle Präsentationen. Kinästhetisches Lernen ist für manche ein bevorzugter Stil. Das heißt, sie berühren gerne und bringen ihren ganzen Körper mit ein. Lernen Sie am besten nacheinander (Schritt für Schritt) oder ganzheitlich (das Gesamtbild untersuchen und dann bestimmte Details untersuchen)?

welcher der folgenden Punkte laut Lesart nicht zu den Aspekten des „kritischen Denkens“ gehört:



Ich habe nur fünf der mehr als 70 Hypothesen von aufgelistet Lernstile dass sich Psychologen seit David Kolbs revolutionärem Werk entwickelt haben “ Erfahrungslernen Das Konzept hat den natürlichen Reiz, dass Lernende Individuen sind. Zehn Jahre später bekräftigte Alison King den Gedanken, als sie den Lehrern riet, nicht mehr die „ Salbei auf der Bühne 'Und werde der' Führer an der Seite '.

Es wird davon ausgegangen, dass die Anpassung der allgemeinen und beruflichen Bildung an den Lernstil zu einem verbesserten Lernen führt. Macht es? EIN Umfrage zeigt, dass 94 Prozent der Lehrer dies glauben. Viele Forschungen behaupten auch, dass dies der Fall ist, aber es gibt zahlreiche Kontroversen. Im Jahr 2004 untersuchte der Bildungsprofessor der Universität London, Frank Coffield, 13 Modelle und stellte fest, dass nur drei ihre Absichten gemessen und konsistente Ergebnisse erzielt hatten. Es entstand kein übergreifendes Modell. Im Jahr 2008 führten Pashler et al. Eine Metaanalyse durch (Analyse aller verfügbaren Studien) und zogen drei Schlussfolgerungen.



Ihre erste Schlussfolgerung war, dass sich die Lernenden tatsächlich voneinander unterscheiden. Zum Beispiel können einige Lernende mehr Fähigkeiten, mehr Interesse oder mehr Hintergrund haben als ihre Klassenkameraden. Zweitens äußern die Schüler ihre Präferenzen dafür, wie ihnen Informationen präsentiert werden sollen. Drittens fanden die Forscher nach einer sorgfältigen Analyse der Literatur keine Beweise dafür, dass Menschen tatsächlich besser lernen, wenn ein Ausbilder ihren Unterrichtsstil so anpasst, dass er mit ihnen in Einklang steht ihr bevorzugter Lernstil.



Die Idee, Lektionen mit Lernstilen abzustimmen, kann ein modischer Trend sein, der selbst aus der Mode kommt. Was sollen Lehrer und Ausbilder in der Zwischenzeit tun? Mein Rat ist, die Argumente den Akademikern zu überlassen. Hier sind einige vernünftige Richtlinien für die Planung einer Lernsitzung.

Hindernisse für eine effektive Kommunikation über Sex umfassen

Folge deinen Instinkten. Wenn Sie beispielsweise Musik oder Sprache unterrichten, ist ein auditorischer Unterricht dann nicht am sinnvollsten? Sie würden Geografie nicht mit ausführlichen Beschreibungen der Konturen einer Küste unterrichten, wenn das einfache Anzeigen einer Karte die Essenz sofort erfassen würde, oder?

Da die Menschen ihre Vorlieben für Lernstile klar ausdrücken, warum sollten sie sie nicht in ihrem bevorzugten Stil trainieren? Wenn Sie ihnen geben, was sie wollen, bleiben sie viel eher engagiert und erweitern ihr Lernen.



Präsentieren Sie beim Training Ihres Teams Material in verschiedenen Formaten. Ergänzen Sie den Vortrag mit einer Diashow. Verteilen Sie Handzettel, die Teammitglieder berühren, notieren und zum Nachdenken mit nach Hause nehmen können. Verwenden Sie gegebenenfalls eine konkrete Ergänzung, die sie halten können, oder führen Sie eine Gruppenübung durch. Im schlimmsten Fall ignoriert ein Teammitglied möglicherweise ein oder zwei Formate, aber eines klickt. Bestenfalls wird jedes Format das Lernen der anderen in diesem mehrschichtigen Ansatz verstärken.

wie man sich beim Lesen eines Lehrbuchs Notizen macht

Welche Materialien haben Sie für Ihre Sitzung? Wenn Sie ein fabelhaftes Bild, einen klebrigen Ausdruck, einen Webclip, eine Demonstration oder eine Übung haben, verwenden Sie es! Alle Lernstile werden es zu schätzen wissen und lernen, wenn das Trainingswerkzeug von einwandfreier Qualität ist.

Kenne deine Zuhörer. Unabhängig vom Lernstil, den Sie ansprechen möchten, ist Ihr Training nicht effektiv, wenn Ihre Sitzungen nicht den vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten entsprechen.



Die esoterischen Fragen zu Lernstile erinnere mich an jene über Persönlichkeitstypen. Bei beiden wissen wir, dass sie existieren. Wir bemühen uns nur, die richtigen Kartons zu finden, in denen wir sie verpacken können. Achten Sie darauf, was funktioniert. Rückmeldung bekommen. Und immer danach streben, sich zu verbessern.